浙江杭州公安消防局事业单位招考公告(2)

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　　(二)考试：

　　考试包括笔试、体能测试、计算机实际操作和面试，笔试成绩占综合成绩50%、计算机实际操作考试占综合成绩10%，面试成绩占综合成绩40%。

　　1.笔试

　　笔试统一组织。笔试内容为公共基础知识、公文写作以及岗位所需的专业知识，范围参照当年公务员纲。笔试形式为闭卷，100分制，合格分为60分。不合格者为淘汰。考试地点、时间另行通知。

　　2.体能测试

　　笔试合格者参加杭州市公安消防局统一组织的体能测试。体能测试项目为跑步100米。男性合格成绩为16秒，女性合格成绩为20秒。不合格者淘汰。

　　3.计算机实际操作考试

　　体能测试合格者参加计算机实际操作考试，占综合成绩10%，采用10分制，不足6分者淘汰。考试地点、时间同体能测试的地点与时间。

　　4.面试

　　面试主要测试应试者岗位要求和综合素质的能力。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试时间将在体能测试、计算机实际操作合格后告知。

　　综合成绩(总分)按笔试成绩的50%、计算机实际操作考试成绩的10%加上面试成绩的40%合成综合成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定候选对象。如遇总分相同，笔试成绩高者进入候选;若笔试成绩也相同，则以计算机实际操作考试成绩高者进入候选。

　　七、体检、政审

　　根据综合成绩从高分到低分，按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检时间和地点另行通知。体检参照浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行，不合格者淘汰。政审以住地公安派出所(居委会)出具的无犯罪记录证明为准。政审不合格者淘汰。

　　八、聘用公布

　　经考核合格的人员。按择优原则确定拟聘人选。拟聘人员名单在杭州消防网(www.zjxf119.com/hzxf)上公布。

　　附件：

　　1.杭州市公安消防局公开招聘文职雇员报名表
　　2.杭州市公安消防局公开招聘合同制消防文职雇员岗位分配情况

　　杭州市公安消防局

　　2014年1月8日

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