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2014福建事业单位招聘面试技巧:备考策略

2014-03-24 17:13:09 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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【网络综合 - 福建事业单位招聘】
策略一 积极备考,把握全局
很多考生在备考过程中并没有对自己所报考职位进行深入了解,只是盲目地跟风备考,甚至只顾埋头读书,却往往没有针对性。正所谓带兵打仗讲究知己知彼,面试也是这样。因此考生在备考时首先要了解这次面试的考试形式、考察内容等,做到心中有数,比如考查形式是结构化面试还是无领导小组讨论。考查内容侧重于那几个方面,主要考察我们哪些能力和素质。然后在此基础上,考生对自己的基本状况、主要工作经历以及对每种面试形式的掌握程度进行一个详细的梳理,了解自己的优势和弱势,进而有针对性的提高。
策略二 注重细节,保持微笑
正所谓细节决定成败,在提升自身面试水平之外,面试心态及礼仪形象等细节也是我们备考的重中之重。有很多考生在面试的时候情绪都非常紧张,有的甚至影响到自己的正常发挥。其实,紧张是正常的,但是过于紧张不仅不利于自己的发挥,还会给考官留下不好的印象。那么,怎样才能给考官留下一个好印象呢?最简单的方法就是,保持微笑。微笑可以缓解自己的情绪,也可以给考官留下大方自信、有亲和力的好印象。
除了微笑之外,考生还要注重自己的外在修饰,要体现出应有的素质和精神面貌。深色正装、浅色衬衫,是不管男生女生都必不可好的面试行头。此外,一些细节也应注意,比如发型、首饰都应以简单大方为好,男生不要留长发,女生不要佩戴过于夸张的首饰。一个自信大方的形象定会让考官眼前一亮。
策略三 注重实践,结合自身
很多考生在学习理论方面下足了功夫,但到了面试现场,却往往"茶壶里煮饺子",满腹经纶说不出口。诚然,面试基础理论、答题思路方法等知识的积累固然重要,但是如何将知识储备成功运用到面试实战环节,还要注重自己实践能力的培养和挖掘。例如,在学习计划组织题型的时候,很多考生都有答题模板化、空洞化的毛病,这反映出了考生缺乏相关的工作经验和实践经验的问题。要解决这个问题,就要从实践中来,到实践中去。考生虽然缺乏一定的工作经验,但是绝对不缺乏生活的经验,我们可以把自己平时的生活、学习、工作经验提炼升华,融入到答题中。在回答面试题的时候,要有一种情景感,把自己真正带入到题目中去,把它当成一个现实问题来解决,这样答题的时候就会丰满和真实许多。
策略四 注重积累,提升高度
要想在众多的考生中脱颖而出,除了以上说的三点以外,在答题时还要把握三个度---答题的广度、高度和深度。广度是指考生的知识面要广,不能仅仅局限于自己的专业和身边发生的事情。在以往的培训中,有很多考生反映自己平时只注重跟自己专业相关的知识积累,而很少去关注其他方面的事情,尤其是政治、经济、民生之类的话题,甚至是一些社会上已经闹得沸沸扬扬的热点也不知道。这是很多考生的短板,也是导致考生在最后分数不高的主要原因。因此,考生要多了解国内发生的一些重大事件和引起大家关注的事情。
除了广度之外,还要注意答题的高度和深度。因此,考生在备考时要熟悉党和国家的一些重要理论、大政方针,并在答题时适时的用上去。另外,剖析问题是要善于抓事物的本质,不要被细枝末节的东西影响。这样,一来能够展现自己的政治素养和看问题的高度,二来也能够帮助考生在分析问题和解决问题的时候更能站住脚,而不会犯片面和偏激的错误。

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