2014上海事业单位面试热点:五一长假难恢复是罔顾民意

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【网络综合 - 上海事业单位招聘】
近日，全国假日办征集法定节假日放假安排意见的调查正式结束，受假日办委托，中国社科院旅游研究中心对调查数据的分析整理工作已经开始。该中心特约研究员刘思敏表示，针对民众反映的长假不调休的问题是可能实现的，但调整黄金周的可能性不大。(10月15日《京华时报》)

　　恢复五一黄金周，是此次调查中网友呼声最高的建议，但是专家声称，调整黄金周的可能性不大，这岂不是罔顾民意?

　　民有所呼，我有所应。民已高呼，为啥不应?众所周知，黄金周已经成为国民刚性出游需求的必备保障，也是国家拉动内需、促进消费的一大利器。恢复五一黄金周成为众望所归，专家为啥要冒天下之大不韪，信口开河说出“五一长假难恢复”的陈词滥调?

　　之所以声称五一长假难恢复，专家当然有专家的理由：比如，说此次网络调查分析并不是假日改革的法定程序，以往要想调整黄金周都需要国家做出非常严谨的调研才能决定，调查手段要丰富，样本量要足够大，抽样调查人群必须合理等。但是请问：一者，即便这个理由成立，难道不可以立即启动假日改革的法定程序?难道不可以继续进行非常严谨的调研?二者，莫非这次的网络调查只是表明一种“我们知道了”的姿态，至于“我们做不做”与调查无关?

　　恢复五一长假到底有多难?一来，我们不是实行过五一长假吗?恢复五一长假，天肯定塌不下来。二来，我们已经积累了实行五一长假的经验和教训，完全可以把恢复后的五一长假甚至所有长假安排得更科学、更合理。三来，既然恢复五一长假的可能性不大，为何要劳民伤财、劳心费神地来搞这次网络调查分析，难道是有些人拿了纳税人的钱吃饱了没事干、撑得慌?

　　恢复五一长假，不是没有可能的问题，而是应该加快实施步伐的问题。近年来，有些专家总爱信口雌黄，所以被很多人封为“砖家”。要知道，专家的话是很权威、很有说服力的，既可以左右决策者作出决策，又可以引领民意风向，因此专家必须知道自己说话的分量，在对包括长假在内的重大问题发表观点时切不可随口胡来!

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