2014江苏事业单位面试辅导：开门办春晚

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【网络综合 - 江苏事业单位招聘】
春晚几乎见证了中国改革开放走过的全过程。而今，春晚仍在创造和享受着改革与开放的红利。在刚刚过去的这个周末，《直通春晚》以一场汇聚了32家省级电视台精彩节目的直播，开启了连续10周“走向春晚”的路程。这也让2014年央视春晚以这种特殊的方式“提前幕启”，观众被唤起了新的期待。

　　春晚这顿年夜饭，曾有很多年是央视“自产自销”。国家电视台当然有办好春晚的实力，但在今天，什么是“实力”，或有新解。如果仍按传统习惯“关门办春晚”，这晚会也办得下去，但在满足观众不断提升的文化需求上，难免吃力。从“关”到“开”，一个字变的是格局、视野、水准和潜力。

　　去年《直通春晚》，地方电视台一批歌唱类节目的优秀歌手加入其中，每一位歌手都带来了难以计数的粉丝，还有很多观众是从《直通春晚》里第一次认识了这些才华出众的年轻人。一时间，“直通”为春晚造了势，而平安、阿普萨萨、许艺娜也最终成了除夕夜的一道“特别风景”。

　　今年《直通春晚》的格局更大了。32个省级电视台报送节目，有歌手演唱，也有其他的综艺样式。他们将在连续10个周末的直播中以比赛的方式，争夺在除夕夜为全国观众“加个班”的机会。这是一种新的“实力”——从电视台之间各自关门较劲，到打开大门互通有无;从争抢有限的优质资源，到分享、共享这些资源;从组织全台精英办春晚，到调动各台精华进春晚，到汇聚全社会最优质资源一起来办春晚。春晚在历经30余年、一度被称为“暮气日深”之后，又表现出了强大的成长性。

　　什么促进了成长?改革与开放。改革春晚遴选节目的模式，开放春晚一家独大的舞台。春晚作为一项全民关注的文化盛典，30多年来历经沉浮、饱受争议。年夜饭众口难调，大联欢不堪重负。太多的期待、过度的承载，让每一届的春晚导演们几乎小半年都寝食难安。揣摩与迎合、苛求与平衡，而最终在屏幕上呈现的却往往是经过打磨抛光之后的“标准件”。个性化的、接地气的节目在这样的机制下很难脱颖而出。春晚过去也开过“门缝”，但多少还有点羞羞答答。这两年，下定了决心的央视人彻底把春晚的大门拉开了。这么一拉开，就再也不可能关上。因为从办春晚的人到看春晚的人，都发生了巨大的变化，而且有着继续变化下去的潜力和期待。从2011年开播的《我要上春晚》和2012年开播的《直通春晚》开始，央视调整目光，充分挖掘各地方和互联网上的民间文艺资源，让许多“原生态”的文艺表演登堂入室，也让挑剔的观众们眼前一亮。走出象牙塔，高手在民间。春晚的舞台印证着，只有植根于广袤的大地，不断地汲取新的营养，艺术创作才能获得源源不断的活力，才能经得起大众的评判。

　　“开门办春晚”也要触动利益，也会带来更苛刻的要求。“开门”并不容易。这既是大势所趋，也是自我加压，更是责任使然。最优质的资源汇聚而来，怎么公正透明地优中选优?《直通春晚》要拿出经得起全国观众尤其是众多“铁粉”挑剔的选拔规则。各电视台会不会在收视率的压力下搞恶性竞争?“开门办春晚”最需要的是合作带来的共赢。面对网络时代的受众，传统电视晚会是不是只剩下了中老年观众?当平安、华晨宇们从打开的大门走进来时，这个疑虑消除了。这道年夜饭会不会越做越奢华?当越来越多有血有肉有魅力的人——艺术家、追梦者、劳动者们汇聚于此，春晚无需外在的铺张，只需共享内心的“奢华”。

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