2014事业单位考试《公共基础知识》模拟练习题（六）(4)

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　　31报告要求内容集中单一，其意思是指一篇文章只能涉及一个问题、一件事情、一个事实、一个道理。(　)

　　参考答案:B

　　解析:报告要求内容集中单一，是指报告要突出重点，抓住事物本质，而不是说一篇文章只能涉及一个问题、一件事情、一个事实、一个道理。故本题判断错误。

　　32我国《宪法》规定，公民的私有财产不受侵犯。(　)

　　参考答案:B

　　解析:根据我国《宪法》第13条规定：“公民的合法的私有财产不受侵犯。”对于公民的非法私有财产，法律是不予保护的。故此题错误。

　　33三大改造以后，我国社会主义政治生活的主题是坚持马列主义，毛泽东思想。(　)

　　参考答案:B

　　解析:三大改造以后，我国社会主义政治生活的主题是正确处理人民内部矛盾。故本题判断错误。

　　34古人言“运筹帷幄”形象地概括了管理的组织职能。(　)

　　参考答案:B

　　解析:“运筹帷幄”形象地概括了管理的计划职能。故本题判断错误。

　　35事业单位是我国第一大社会组织，集中了所有专业技术人才。(　)

　　参考答案:B

　　解析:我国第一大社会组织是企业。故本题判断错误。

　　36一切行政行为都具有单方意志性，这是行政行为与民事行为的本质区别之一。(　)

　　参考答案:A

　　解析:行政行为的特征之一就是行政主体在实施行政行为时具有单方意志性，不必与行政相对方协商或征得其同意，即可依法自主做出。而民事行为的成立则以意思表示一致为要件。这是两者的本质区别。故本题判断正确。

　　37经济正常运行和经济健康发展的必要条件是宏观调控。(　)

　　参考答案:A

　　解析:宏观调控是国家综合运用各种手段对国民经济进行调节与控制，是保证社会再生产协调发展的必要条件。现代市场经济都是有宏观调控的市场经济，建立和完善社会主义市场经济体制，必须健全宏观调控体系，克服市场失灵，促使经济正常运行和健康发展。

　　38连接人的愿望和客观现实的桥梁是领导。(　)

　　参考答案:B

　　解析:计划是连接人的愿望和客观现实的桥梁。故本题判断错误。

　　39现代科学技术既高度分化，又高度综合，主要趋势是由分化到综合。( )

　　参考答案:A

　　40周某在某事业单位工作，连续2年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，按规定单位可将其辞退。(　)

　　参考答案:A

　　解析:

　　根据2002年人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的有关规定，受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的，聘用单位可以单方面解除聘用合同。但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员。题目中，周某连续2年考核被确定为不合格等次.又不服从组织安排。因此单位可以将其辞退。故本题判断正确。

　　41一种社会制度是否具有优越性，就是看其能否做到生产公平、分配公平。(　)

　　参考答案:B

　　解析:一种社会制度是否具有优越性，从根本上说，就是看其能否促进生产力的发展。

　　42市场经济作为一种经济运行模式，不具有独立的社会性质，因此可以说市场经济与社会性质没有关系。(　)

　　参考答案:B

　　解析:市场经济的存在与发展在一定程度上是依赖社会性质的。

　　43事业单位人事争议发生后。只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应当受理。(　)

　　参考答案:B

　　解析:《人事争议处理规定》第16条规定，当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效，经人事争议仲裁委员会调查确认的，人事争议仲裁委员会应当受理。本题忽略了申请时间的限制，故本题判断错误。

　　44财产所有权的四项权能是占有、使用、收益和处分。(　)

　　参考答案:A

　　解析:《民法通则》第71条规定，财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。

　　45“贫困不是社会主义，社会主义要消灭贫困”的论断体现了社会主义的本质要求。(　)

　　参考答案:A

　　解析:社会主义的本质要求就是要发展生产力，消除贫困差距，实现共同富裕。因此，“贫困不是社会主义，社会主义要消灭贫困”是属于社会主义的本质要求。故本题判断正确。

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