2014年甘肃省岷县事业单位招聘390人公告(2)

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　　2.报名地点：岷县人力资源和社会保障局(二楼人力资源交流开发服务中心)。市直报名点设在市人力资源交流开发服务中心三楼大厅。未就业普通高校毕业生可根据岗位招聘条件分别报考市、县区两个岗位。

　　3.所需证件：

　　(1)国家计划内招收的应往届未就业普通高校毕业生持本人毕业证、学位证、择业证(或无具体就业单位的报到证)、户口迁移证(或户口簿)、身份证原件和复印件报名;报考教育教学单位的非师范类普通高校毕业生，还须持《教师资格证》或教育学、教育心理学两门课程合格证;

　　(2)定西市事业单位公开招聘人员报名登记表1份(表格请在岷县人力资源网下载，贴近期免冠蓝底二吋照片1张);

　　(3)符合加分条件的人员还须提供县级主管部门出具的证明和本人有效证件。

　　4.考务费：每人150元，其中100元上缴市招聘领导小组办公室，作为市上统一命题制卷、试卷保管运送、阅卷及制作准考证等所产生的费用。

　　5.报名结束后，需复核岗位报考人数是否达到招聘计划3：1的比例，专科岗位达不到比例要求的相应核减招聘计划，核减后的岗位计划可作调整，并报市招聘领导小组办公室同意后面向社会公布。本科以上岗位报考人数达不到招聘计划3：1比例的，可按紧缺专业对待，不受开考比例限制。

　　6.报考县、乡镇事业单位的考生的准考证， 由市招聘领导小组办公室统一制作，经市人社局盖章后生效，在考前一周内由县人社部门负责发给考生。

　　七、考试

　　1.考试组织：由市招聘领导小组办公室统一组织。本次考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。

　　2.考试时间及考试内容：

　　考试时间定于2014年12月下旬，具体时间以准考证时间为准。考试科目：非师范类毕业生报考综合类岗位的，其考试科目为《公共基础知识》，考试内容涉及政治、经济、法律、时事、文史、写作及计算机应用等知识;报考其他岗位的，考试内容为拟招聘岗位的专业综合基础知识。师范类毕业生报考教育综合岗位的，考试内容为教育学、教育心理学、计算机应用等知识;报考其他岗位的，考试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。

　　市直事业单位的考试时间定于2014年12月下旬，具体时间以准考证时间为准。考试内容为拟招聘岗位的专业综合基础知识。个别招聘单位在笔试结束后需组织面试或加试专业技能测试的，在考试前制定出台面试或专业技能测试方案，经市招聘领导小组办公室审定并面向社会公告后按方案组织实施。

　　3.考试地点：报考本县事业单位的考生，在本县考点参加考试，以准考证上的考试地点为准;报考市直单位的考生，在定西集中考试。

　　4.考场设置：每个考场30人，同一岗位的考生原则上编排在同一考场。

　　八、成绩计算及加分项条件

　　原则上以《专业考试》成绩为最终成绩。部分有技能要求的招聘岗位，在笔试结束后需组织面试或加试专业技能测试的，其成绩计算办法按面试或专业技能测试方案执行。

　　加分项条件严格按照《定西市事业单位公开招聘人员实施意见的补充意见》(定政办发〔2014〕97号)的有关规定执行。

　　九、初选、体检、公示

　　考试结束后，县招聘领导小组办公室按各岗位招聘指标及考试总成绩(含加分项)，由高分到低分依次排序，确定拟聘用人员名单。若同一岗位报考者的总成绩(含加分项)出现并列时，采取加试笔试的办法，由高分到低分确定最终人选，然后参照新录用公务员体检标准组织体检，体检合格者面向社会公示，公示期为7天。对体检、公示不合格或确有问题的人员，取消资格，然后从本岗位应聘人员中由高分到低分依次等额递补。

　　十、审批、聘用

　　对经考试考核、体检、公示合格的人员，确定为拟聘用人员，在公示期满后报市招聘领导小组办公室审核审批。经批准聘用的所有招聘人员到岗后，按照事业单位岗位设置管理的有关规定，确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇，并实行一年试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　十一、具体要求

　　1.加强组织领导。事业单位公开招聘工作是一项政策性强、社会高度关注的热点工作，也是我县重点扶持高校毕业生就业的一项重要举措。各部门、各有关部门一定要高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织，扎扎实实将招聘工作的各个环节落到实处，确保事业单位公开招聘工作顺利实施。

　　2.精心组织实施。事业单位公开招聘工作事关改革发展稳定大局，要按照统一规范、分类指导、分级管理的要求，严格执行有关政策规定，不得随意变通政策和上交矛盾。要加强协调配合，完善规章制度，细化操作规程，明确责任分工，确保招聘政策落实到位、招聘程序公正透明、招聘结果真实有效，让组织满意、考生满意、社会满意。

　　3.严肃招聘纪律。整个招聘工作实行政策公开、岗位公开、条件公开、过程公开、结果公开“五公开”制度。各有关部门要严格遵守有关政策规定，严肃招聘纪律，严格工作程序，增强招聘工作透明度和公信力。对违反政策规定弄虚作假和不按规定程序办事的，其考试成绩一律无效，同时要从严追究当事人和主管领导的责任;对工作不负责、失职渎职的行为要严肃查处。

　　4.加强监督检查。为保证招聘工作的严肃性、公正性和透明度，县招聘办邀请县委组织部全程参与招聘录用工作，设立监督举报电话(0932-7722390,7722505,7722785)，广泛接受社会各界的监督。

　　附件：1.2014年岷县事业单位公开招聘人员计划表

　　2.定西市事业单位公开招聘人员报名登记表

　　岷县事业单位公开招聘工作领导小组办公室(代)

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