2015贵州铜仁市直事业单位引进高层次人才141人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步铜仁市人力局发布：2015贵州铜仁市直事业单位引进高层次人才141人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　(九)在各级招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

　　(十)违反国家计划生育法律法规、政策的。

　　(十一)有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　(十二)其它经市直事业单位招聘工作办公室研究确定不能聘用的。

　　放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

　　十一、聘用审批

　　(一)经考试(面试评审)、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由各主管部门(用人单位)进行公示。

　　(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料等经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。

　　(三)聘用人员实行一年试用期。

　　十二、工作纪律

　　引进高层次人才工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试(面试评审)、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　十三、其他

　　本《简章》由铜仁市直事业单位招聘工作办公室负责解释。

　　未尽事宜由铜仁市直事业单位招聘工作办公室研究确定。

　　咨询电话：

　　市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0856-5211751

　　市委组织部干部一科(公务员管理科)：0856-5221574

　　招聘监督电话：

　　市人力资源和社会保障局纪检监察室 ：0856-5585967

　　原标题：铜仁市直事业单位2015年引进高层次人才简章

　　点击下载>>>

　　铜仁市2015年市直事业单位引进高层次人才职位及资格条件一览表

　　2015年引进高层次人才市直事业单位联系人及联系电话表

　　中共铜仁市委组织部

　　铜仁市人力资源和社会保障局

　　2015年2月10日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0213/1172386.html

官方微信号

官方微博号