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2015云南麻栗坡县住房和城乡建设局紧缺岗位招聘公告

2015-03-11 11:47:16 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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    根据《云南省麻栗坡县2015年事业单位公开招聘52名紧缺专业工作人员公告》,经州人力资源和社会保障局批准,麻栗坡县住房和城乡建设局面向2015年普通招生计划本科及以上毕业生招聘紧缺岗位专业技术员2名。现将招聘的有关事项公告如下:


    一、招聘岗位及人数


    (一)招聘岗位:麻栗坡县建设工程质量监督站,招聘人数:1人。


    (二)招聘岗位:麻栗坡县住房和城乡建设局规划股,招聘人数:1人。


    二、招聘条件


    2015年普通招生计划本科及以上毕业生。具体学科、门类、专业详见附件《2015年麻栗坡县住房和城乡建设局紧缺岗位招聘计划表》;


    1. 坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,无违法违纪行为;


    2. 具有良好的品行;


    3. 具有正常履行职责的身体条件;


    4. 具有符合岗位要求的文化程度和专业条件要求;


    5. 具备拟聘用岗位所需的其他条件。


    三、招聘对象待遇


    聘用人员纳入麻栗坡县事业单位编制统一管理,享受同类事业人员同等标准的工资待遇;县人民政府一次性给予20000元的住房补贴。


    四、招聘办法、程序


    麻栗坡县2015年住房和城乡建设局紧缺岗位招聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,采取面试的方式进行。


    1.招聘会时间:2015年3月27—28日


    2.招聘会地点:西南林业大学。


    3.  联系人:陈达江


    4.  联系电话:0876—6629386  手机:15187655989


    (一)现场报名。应聘人员须提供本人身份证、学校相关推荐、自荐材料、近期免冠彩照6张等到招聘现场。招聘现场对照《2015年麻栗坡县住房和城乡建设局紧缺岗位招聘计划表》设置的岗位条件进行资格审查,符合资格条件的进行报名登记。


    (二)组织面试。由招聘小组与应聘对象进行面谈,综合测评,双向选择,并根据应聘人员的综合素质及学习成绩,综合测评确定拟聘对象。通过招聘会后所需岗位招聘不足的,由招聘小组与应聘人员联系后另行确定面试时间。应聘人员不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃。


    (三)确定拟聘人员。面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分),按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选,面试成绩并列时,按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。


    (四)签订就业协议书。通过面试确定拟聘的人员,签订《麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘就业意向协议书》。签订协议后,拟聘人员须向招聘单位缴纳就业保证金2000元人民币,保证金在拟聘人员履行协议规定,到所安排岗位工作后返还。签订协议的时间、地点另行通知。


    (五)如有空岗组织二次招聘。第一次组织招聘后,如批准岗位仍有空缺的,将于2015年6月10 日前在本县继续组织二次招聘。


    五、聘用相关事项


    (一)转递档案证件。拟聘人员须于2015年7月20日将本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书等原件及本人档案提交到麻栗坡县住建局政工办,以便组织政审。


    (二)组织体检政审。拟聘人员必须保持通讯工具畅通,按通知时间参加体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由拟聘人员自理。政审工作由县人社局、县住建局负责。


    (三)公示和聘用。经资格审查合格的人员将在文山人事网、麻栗坡政务网进行公示,公示期为7天,公示期满无异议的,填写《文山州事业单位聘用人员审批表》,按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。


    拟聘人员接到聘用通知后,必须在规定时间内到单位报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。


    (四)其他。通过面试的人员,凡不按时转递档案资料、参加体检和政审的均视为自动放弃;凡体检或政审不合格的不得聘用。


    六、组织领导


    (一)招聘工作由县人力资源和社会保障局与县住建局共同组织实施,县纪检监察人员全程参与监督。


    (二)工作人员与考生有近亲属关系或某种厉害关系的,实行回避。


    (三)对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格。


    附表:《2015年麻栗坡县住房和城乡建设局紧缺岗位招聘计划表》


 

    麻栗坡县住房和城乡建设局

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