2014年重庆垫江县招考事业单位高层次、紧缺人才公告

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　　2014年重庆垫江县招聘事业单位高层次、紧缺人才简章

　　事业单位招聘公告发布平台2014年12月6日讯根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)文件精神，经县人力资源和社会保障局审核，报县委、县政府研究同意，并报市人力社保局核准，现面向社会公开考核招聘高层次、紧缺人才67名。

　　一、招聘原则和方式

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核的方式进行。

　　二、考核招聘人数

　　2014年下半年考核招聘教育、卫生和其它事业单位工作人员67名，具体招聘单位和岗位详见《垫江县2014年下半年考核招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表1》)、《垫江县2014年下半年考核招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(附件2，以下简称《一览表2》)、《垫江县2014年下半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件3，以下简称《一览表3》)。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质好，遵纪守法，作风正派，在大学学习期间无纪律处分记录。凡符合考核招聘条件的各类人员均可报名应聘。

　　下列人员不能报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2015年应届全日制大学毕业生;未满服务期也未解除选派协议的选派大学生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　(二)招聘条件

　　1.政治素质好，遵纪守法，作风正派，在大学学习期间无纪律处分记录;

　　2.具有爱岗敬业、无私奉献的精神;

　　3.自愿在所聘单位工作5年以上。未满服务期的，取消其事业单位工作人员身份，并按解聘处理，同时承担相应违约责任;

　　4.本科和硕士研究生年龄为35周岁及以下，博士研究生年龄为45周岁及以下(年龄截止时间：2014年12月21日，即指“35周岁”为1978年12月22日及以后出生，依次类推);

　　5.体检合格;

　　6.符合招聘岗位要求的其他条件(详见《附件1-3》);

　　7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　四、招聘程序和方法

　　本次考核招聘工作由垫江县人力资源和社会保障局会同相关部门共同组织实施，按照公开招聘信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　凡符合招聘范围和条件的人员，根据《附件1-3》中招聘岗位及专业要求，一人限报一个岗位。应聘人员应在规定时间内，到指定地点进行现场报名，并须同时提供相应的材料，且确保有关材料真实有效，否则将取消应聘资格

　　(二)考点设置及报名

　　本次在全国部分高等院校共设置6个报名点和考核招聘现场，各位考生根据自己地理位置自行选择报名点。

　　报名及政策咨询

　　县人力资源和社会保障局：

　　郑　军　023-74513781　手机：15923690266

　　李亚琴　023-74616156

　　县人才办：王　天　 手机：13896783266

　　1、报考附件1《一览表1》岗位的

　　考点一：重庆医科大学(卫生考核招聘专场)

　　报名时间：2014年12月22日上午9:00-10:00

　　报名地点：重庆医科大学(袁家岗校区)新教学楼本部203室。

　　考核时间：2014年12月22日上午10:00开始

　　考核地点：重庆医科大学(袁家岗校区)新教学楼本部203室。

　　考点二：湖南中医药大学(卫生考核招聘专场)

　　报名时间：2014年12月24日上午9:00-10:00

　　报名及考核地点：湖南省长沙市岳麓区含浦科教园学士路300号(湖南中医药大学含浦校区)研究生楼二楼会议室

　　考核时间：2014年12月24日下午10:00开始

　　附件1的岗位在重庆医科大学面向全国公开考核招聘确定正式拟签人员后，我们将在12月23日上午10:00在垫江县人力资源和社会保障网(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)“考试培训”栏中公布剩余考核招聘岗位，剩余岗位将在湖南中医药大学面向全国公开考核招聘。

　　2、报考附件2《一览表2》岗位的

　　考点：西南大学(教育考核招聘专场)

　　报名时间：2014年12月23日上午9:00—10:30

　　报名及考核地点：西南大学(重庆市北碚区天生路2号)招生就业处招聘大厅。

　　考核时间：2014年12月23日上午10:30-12:00

　　3、报考附件3《一览表3》岗位的

　　考点一：安徽大学　　　　　　　　　　　　　　　　　报名时间：2014年12月25日下午14:00-15:30

　　报名及考核地点：安徽省合肥市九龙路111号安徽大学磬苑校区博学南楼D105、D107教室

　　考核时间:2014年12月25日下午15:30-18:00

　　考点二：四川大学

　　报名时间:2014年12月29日上午9:00-10:30

　　报名及考核地点:四川大学望江校区就业指导中心附楼01号教室和附楼02号面试间(四川省成都市一环路南一段24号)

　　考核时间:2014年12月29日上午10:30-12:00

　　考点三：重庆大学　　　　　　　　　　　　　　　　　 报名时间:2014年12月30日上午9:00-10:30

　　报名及考核地点:重庆大学(沙坪坝校区)B区第二综合楼801和803室

　　考核时间:2014年12月30日上午10:30-12:00

　　附件3的岗位在安徽大学和四川大学面向全国公开考核招聘确定正式拟签人员后，我们将在12月29日下午15:00在垫江县人力资源和社会保障(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)“考试培训”栏中公布剩余考核招聘岗位，剩余岗位将在重庆大学面向全国公开考核招聘。

　　(三)报名要求

　　应聘者须提供本人身份证、学历学位证书(2015届应届毕业生须提供所在院校相应证明、《就业推荐表》和《全国高等院校毕业生就业协议》一式3份)、《重庆市垫江县2014年下半年考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件4)、近期1寸同底免冠照片2张(彩色)等招聘岗位要求的相关证件原件及复印件各1份。经资格审查合格者，确定为考核对象。

　　硕士研究生及以上毕业的，需带上本科学历学位证书。

　　(四)考核内容及方式

　　考核主要考察考生综合素质，分值100分。考核方式采取现场答辩和结构化面试的方式进行，主要内容为专业知识和语言表达能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。招聘考官组根据面谈现场评分，并按得分从高到低按拟招聘岗位人数1：1的比例，等额确定拟签订协议人选。考核成绩低于60分的，不得确定为拟签订协议人选。

　　考核总成绩=面试成绩

　　五、签订协议

　　按照考核总成绩从高到低的顺序结合各岗位招聘人数，等额确定拟签订协议人员，由招聘单位与受聘人员现场签订聘用协议，明确双方的权利与义务。

　　六、资格复审

　　与招聘单位签订协议的人员于2015年7月10日前提供本人毕业证、学位证、交垫江县人力资源和社会保障局事业单位管理科进行资格复审，个人(含往届生)档案邮寄到垫江县人才交流中心，由垫江县人力资源和社会保障局会同相关招聘单位主管部门对其资格条件进行复审。资格复审出现不合格，缺额不递补。

　　七、体检

　　经资格复审合格者，在规定时间和地点进行体检。具体事宜另行通知。

　　根据(渝人发〔2006〕44号)文件规定，体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号)、人力资源和社会保障部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　不按照规定时间地点参加体检的视为自动放弃招聘资格。

　　八、考察

　　体检合格的人员由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门对其资格条件进行复查，并对其思想政治情况、道德品质、业务能力、是否需要回避(有工作单位的需提供单位同意报考证明)等情况进行考察。

　　体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。

　　九、公示

　　考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、考核总成绩、拟招聘单位等。

　　十、聘用及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理审批聘用手续。

　　经县人力资源和社会保障局审批同意后，由用人单位与受聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号) 和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定，办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，确定人事关系，享受事业单位工作人员相应待遇。

　　聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　2015年应届毕业生须在2014年7月10日前取得毕业证、学位证书，否则不予聘用。

　　十一、信息发布

　　考核招聘等相关信息请登录垫江县人力资源和社会保障网(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)查询。同时在有关大学招生就业网上发布。

　　十二、纪律与监督

　　考核招聘工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。招聘工作各环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按有关规定追究当事人的责任。

　　十三、其他

　　(一)本次招聘工作考核成绩、体检、考察、拟聘用人员公示等有关信息，在垫江县人力资源和社会保障局网站公布，届时不再另行通知，请应聘人员及时查询。

　　(二)本简章由垫江县人力资源和社会保障局会同各招聘单位及主管部门负责解释。

　　垫江县人力资源和社会保障局 联系电话：74616156

　　垫江县教育委员会　　　　　 联系电话：74669348

　　垫江县卫生计生委　　　　　 联系电话：74518603

　　附件：

　　1.垫江县2014年下半年考核招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表

　　2.垫江县2014年下半年考核招聘教育事业单位工作人员岗位一览表

　　3.垫江县2014年下半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表

　　4.重庆市垫江县2014年下半年考核招聘事业单位工作人员报名登记表

　　附件1-4

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（编辑：huatu）