2015年四川省犍为县事业单位招聘107人

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    因工作需要，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于同意有关事业单位公开考核招聘地勘水文等专业技术人员的复函》（川人社函〔2013〕141号）、《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅〈关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉》（川委办发〔2014〕7号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》（川人社办发〔2014〕263号）、《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2012〕99号）规定，拟面向社会公开考核招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

    （二）坚持编制控制和合同聘用管理的原则；

    （三）坚持德才兼备的原则。

    二、招聘单位基本情况（详见附件1）

    三、招聘基本条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

    （二）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

    （三）符合本公告招聘岗位所需资格条件。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，应与所报考岗位资格条件要求相符。

    （四）在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得相关部门书面同意。

    （五）2015年应届全日制普通高校毕业生必须在2015年7月31日之前取得所需资格条件的毕业证、学位证等证书。

    （六）有下列情况之一者，不得参加应聘：

    1.曾受过各类刑事处罚的；

    2.曾被开除公职的；

    3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

    4.尚未解除党纪、政纪处分的；

    5.按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的；

    6.在公务员、事业单位招考中违规违纪在禁考期内的；

    7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

    在招聘的任何环节或聘用后发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

    四、招聘单位、名额及具体条件（详见附件2）

    五、招聘程序

    （一）报名

    通过电子邮箱投递报名的形式报名。有意报考且符合招聘条件的人员如实准确填写《乐山市犍为县2015年公开考核招聘工作人员报名信息表》（附件3），并于2015年 5月10日18:00前（以邮件服务器收到邮件时间为准）将《报名信息表》以附件的形式通过电子邮件发送至指定邮箱：358954043@qq.com（教育）， qwxwsxt@163.com（卫生），337806772@qq.com（其他类）。邮件主题为：2015年考核招聘报名。联系电话：08334239710（教育），08334251419（卫生），08334251503（其他类）。

    （二）资格审查

    报名结束后，将在犍为人事人才网上公告初审合格人员名单并通知资格复审相关事宜。

    应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

    （三）考核

    1、卫生类

    资格审查合格的考生，在指定的时间、地点参加考核。考核采取结构化面试，分值为100分（考核成绩保留小数点后三位），主要测试应试者专业基础知识和综合素质。

    2、教育

    资格复审合格的考生在指定的时间、地点参加考核。分艺体素质考核和课堂考核两部分，分值各为100分。考核成绩计算办法：艺体素质考核与课堂考核成绩各占50%（保留小数点后两位）。艺体素质考核，美术主要测试静物素描，体育主要测试跑、跳、投掷，音乐主要测试声乐、舞蹈、非键盘乐器演奏；课堂考核，上一堂微型课，根据艺体素质考核成绩按招聘人数和课堂考核人数1:4的比例（达不到仍视为有效比例）确定参加课堂考核人选，在犍为人事人才网上公布并电话通知本人参加课堂考核。

    3、其他类

    资格复审合格的考生在指定的时间、地点参加考核。考核采取结构化面试，分值为100分（考核成绩保留小数点后三位），主要测试应试者综合素质。

    考核结束后，按综合面试成绩从高分到低分等额确定体检人选，考核成绩低于60分者不能进入体检环节。

    （四）体检（时间另行通知）

    确定体检人选后，由犍为县人力资源和社会保障局和用人单位主管部门组织在指定医院进行体检（2015年应届毕业生先与用人单位签订《就业协议书》，待毕业后再进行体检及后续相关程序），体检费用由体检人选自理。体检不合格者，取消招聘资格，由此产生的空额，按同岗位考核成绩从高分到低分依次递补进行体检（此环节递补不超过两次）。

    （五）考察

    体检合格人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员考察表》，并办理个人档案转递手续，逾期未办理的视为自动放弃。由用人单位主管部门组织考察。若出现考察不合格的情况，按同岗位考核成绩，从高分到低分依次递补进行体检、考察（此环节递补不超过两次）。

    （六）审核确认和聘用

    考察合格人员，公示7个工作日无异议后，用人单位填写《乐山市事业单位公开招聘工作人员登记表》、《乐山市事业单位考试或考核招聘工作人员审批花名册》，经主管部门同意后，报犍为县人力资源和社会保障局按照政策规定和招聘公告审核确认。

    拟聘人员应在规定的时间到用人单位办理报到手续，否者视为自动放弃，由此产生的缺额，不再递补。

    招聘人员在本单位工作年限不低于5年，违约者按聘用合同约定支付违约金，否则不予流动。

    六、其他事项

    （一）应聘人员报名后要时常关注犍为县人事人才网，并保持通讯畅通，未按要求及时提交材料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。

    （二）此公告在乐山人事考试网和犍为人事人才网发布，涉及本次招聘的其余公告均在犍为人事人才网上发布。

    乐山人事考试网网址：http://www.lspta.gov.cn

    犍为人事人才网网址：http://www.qwrsrc.gov.cn

    七、监督

    为保证此次公招的顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

    监督举报电话：0833-4221259（犍为县纪委）

    0833-4251335（犍为县人力资源和社会保障局）

    咨询电话：犍为县人力资源和社会保障局就业促进与事业单位人事管理股：0833-4251503

    犍为县教体局人事股：0833-4239710

    犍为县卫计局党政办：0833-4251419

 

    附件：

    1.犍为县2015年公开考核招聘单位基本情况

    2.犍为县2015年公开考核招聘岗位条件一览表

    3.犍为县2015年公开考核招聘工作人员报名信息表

 

    四川省犍为县人力资源和社会保障局

    2015年4月24日

 

 

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