2015年上海科技大学工作人员招考公告

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　　2015年上海科技大学工作人员招聘公告

　　事业单位招聘考试网2015年4月29日讯：上海科技大学()

　　(六)图书信息中心

　　岗位一：信息化建设工程师(产品经理)

　　主要职责：

　　1)充分调研学校信息化需求，完成信息化建设产品需求说明书;

　　2)与技术团队密切配合，协助确定最佳产品的实施方法及合理的执行计划;

　　3)进行产品设计，与开发、设计、支持、业务等部门协作，完成产品功能的最终实现;

　　4)根据发展方向，策划设计智慧校园移动产品。

　　招聘条件：

　　1)大学本科或以上学历，计算机或相关专业;

　　2)2年以上应用软件行业产品相关工作经验，包括手机终端软件的需求分析、系统设计等;

　　3)完整策划、设计、运营过无线互联网产品;

　　4)良好的文字表达能力，能独立完成产品设计文档;

　　5)沟通能力强，具有敏锐的洞察力和综合策划、协调组织能力;

　　6)工作细致认真有责任心，具有较强的团队协作精神和沟通能力。

　　岗位二：系统管理与信息技术服务工程师

　　主要职责

　　1)图书馆系统调研、管理与维护;

　　2)数字图书馆建设相关项目的研究、开发与建设;

　　3)图书馆数据管理与数据挖掘;

　　4)图书馆相关信息技术发展趋势前沿研究与开发;

　　5)学校信息化建设对接和一站式服务的推进实施。

　　招聘条件

　　1)硕士及以上学历，信息技术、医学等理工科专业或经管类相关专业背景，国内外著名高校或科研院所毕业;

　　2)熟悉图书馆技术发展，有3年以上图书馆或其他相应行业系统管理经验;

　　3)具有软件开发能力与开发经验，精通java、PHP等至少一到二种开发语言，有独立解决问题能力;

　　4)具有良好的学习和创新能力，能及时跟进相关技术领域发展趋势;

　　5)较强口头和文字沟通能力，工作扎实，和服务意识;

　　6)认同上科大办学理念，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身体健康。

　　岗位三：图书馆读者服务工作人员

　　主要职责

　　图书馆流通管理与读者服务，包括：

　　1)阅览室与学习共享空间运行和维护(浦东校区);

　　2)图书资源维护和期刊管理;

　　3)指导读者使用馆内设备，包括目录查找和自主借还操作;

　　4)管理学生助管和联络包括书院，公共服务处，和保安等以保障;

　　5)协调接待校外到图书馆参观人员。

　　招聘条件

　　1)国内外著名高校本科及以上学历，图书馆学、情报学、目录学等专业;

　　2)熟悉图书馆业务发展，具有3年以上图书馆流通管理工作经验;

　　3)具有较好的中文、英语口语能力，有国外图书馆流通工作经验者优先;

　　4)有独立解决问题，良好的学习和业务创新能力，工作扎实，有较强的服务意识;

　　5)认同上科大办学理念，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德;

　　6)身体健康。

　　(七)物质科学与技术学院

　　岗位一：分析实验中心主任

　　主要职责：

　　1) 负责分析实验中心公共平台的仪器设备的采购事项;

　　2) 负责分析实验中心仪器的维护与运行等管理工作;

　　3) 负责中心实验仪器相关的基建与公共服务等事项;

　　4) 参与学院所需的教学有关的活动;

　　5) 做好领导交代的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)善于交流沟通，具有物理、化学、材料等相关专业背景，博士学历;

　　2) 具有5年或以上高校实验室工作经验，充分了解仪器设备的采购、使用、保管和维修的方法;

　　3) 熟悉实验室规范;

　　4) 年龄不超过50岁;

　　5) 具有团队合作精神。

　　岗位二：管理人员

　　主要职责：

　　1)负责学院科研平台仪器设备的采购;

　　2)负责实验室仪器和安全等方面的管理;

　　3)负责科研项目的申请与管理;

　　4)领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)年龄40岁以下;

　　2)有物理、化学、材料等相关专业背景，硕士及以上学历;

　　3)有科研院校相关管理经验者优先;

　　4)英语写作及口语水平优秀;

　　5)有高度的责任感，勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作和生活态度，有良好的团队合作精神。

　　(八)信息科学与技术学院

　　岗位一：电类实验课教师

　　主要职责

　　1)负责信息学院电类实验室综合规划和建设;

　　2)主要承担电类相关本科生实验课程(电路原理，模拟电路、数字电路、自动控制原理、信号处理等)的实验教学及实验指导;

　　3)负责编撰课程实验大纲和实验指导手册，跟踪实验教学发展动态;

　　4)指导实验助教(研究生)，整理实验资料(中英文);

　　5)负责电类实验相关仪器及耗材的购置、日常维护和教学准备工作;

　　6)负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度。

　　招聘条件

　　基本要求：

　　1)善于交流沟通，具有电类相关专业博士学位,40周岁以内;有实验室教学经历或师范背景的应聘人员优先;相关经验丰富者可破格;

　　2)熟悉示波器等电类基本仪器设备的操作，熟悉NI虚拟仪器软件编程及硬件应用，有一定的PCB级或芯片级硬件开发经验;

　　3)具有两年或以上的电类实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

　　4)熟悉电类实验室安全规范;

　　5)能够阅读编写课程实验的专业英语资料。

　　择优条件：

　　1)熟悉基于单片机、DSP、ARM等嵌入式系统

　　2)熟悉VHDL、Verilog等数字硬件描述语言和FPGA开发经验

　　3)熟悉掌握C或C++语言，Matlab等编程工具

　　4)对有强烈意愿带领学生科技创新或有相关教学经验者优先考虑录用

　　岗位二：IT工程师

　　主要职责：

　　1)信息学院的整体IT支持，教学实验室的辅助工作;

　　2)整体规划部门信息系统，参与系统服务商招标，协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节;

　　3)对已建信息化系统组织使用培训，维护硬件、代码和数据库，针对系统的不足之处提出二次修改需求;

　　4)负责部门文件电子化管理和数据安全管理，采购及搭建部门服务器以及相关软件平台。

　　招聘条件：

　　1)具有五年以上服务器集群架构、网络设备管理、计算机系统管理工作经验，对IT软硬件都深入了解;有知名IT企业或大学、研究所等同类工作经验者优先考虑;

　　2)熟悉主流操作系统(Windows，Mac OS，Linux，等)及应用软件、网页开发技术(如php\jsp\asp.net)以及数据技术(如sql\oracle)，熟悉主流服务器管理及应用技术;

　　3)熟悉各种常用编程环境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等)的优先;

　　4)计算机专业背景，本科及以上学历，35岁(含)以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。研究生学位以上优先考虑;

　　5)学习能力强，具有高度责任心和工作原则性，有良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

　　6)性格开朗，身体健康。

　　(九)创业与管理学院助理院长

　　主要职责：

　　1)在学院院长的领导下，负责组织、协调、督办学院的各项行政事务，保障学院正常、高效运转;

　　2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;

　　3)负责编制学院学期、学年或年度工作计划，负责组织学院学期、学年或年度工作考核、总结等工作;

　　4)主管学院人事工作，协助院长做好师资招聘工作的协调与服务;

　　5)负责学院综合性的联络、协调与服务工作，承担学院对外接待和院长公务活动安排等工作;

　　6)负责学院与其它学院、研究所及职能管理部门工作的沟通、协调;

　　7)院长交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)科学、技术、工程或医学领域博士学位;同时具有工商管理硕士学位者优先;

　　2)中英文完全流利，接近或达到母语水平，深入了解东西方两种文化;

　　3)5年以上的高等教育管理经验或5年以上的团队管理经验;

　　4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;

　　5)熟练使用微软Office Word，Excel和PPT。

　　(十)iHuman研究所管理人员

　　主要职责：负责综合性材料(研究所规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;负责研究所外事接待和对外宣传工作;负责研究所会议的组织和举办;负责研究所日常运行的行政、内务、后勤等工作;做好领导交办的其他工作。

　　招聘条件

　　1)具有本科或硕士学历，生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业优先;

　　2)具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，工作积极主动，具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

　　3)具有良好的英语读写和交流能力，有国外学习和工作经历者优先;

　　4)具有较强的文字和语言表达能力，有科研院所或大学从事宣传、外事交流工作经验者优先;

　　5)30岁(含)以下，身体健康，具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

　　(十一)课题组及平台的科研人员、博士后和教辅人员/技术员

　　物质科学与技术学院、生命科学与技术学院、信息科学与技术学院、免疫化学研究所和iHuman研究所的多个课题组和平台招聘专职科研人员、博士后和教辅人员/技术员若干名。

　　主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　请应聘者通过上海科技大学人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。报名时间：即日起至2015年5月17日，招满即止。

　　2、资格审查

　　学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。

　　3、考核

　　学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。

　　4、考察与体检

　　综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。

　　5、拟聘人员的确定和公示

　　根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：李老师

　　E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

　　想了解更多信息，请登录学校网站www.shanghaitech.edu.cn。

　　上海科技大学

　　二〇一五年四月二十八日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0504/1218673.html

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（编辑：huatu）