2015年武汉市红十字会招考公告

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 　　2015年武汉市红十字会招聘公告

　　事业单位招聘公告发布平台2015年2月14日讯武汉市红十字会因工作需要，面向社会公开招聘高素质人才，具体情况公告如下：

　　一、基本情况

　　武汉市红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，在中国红十字会统一领导下开展工作，以弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。

　　我会按照《武汉市红十字会法》所赋予的职责，积极开展募捐筹资、救灾救助、救护培训、志愿服务、红十字青少年、遗体器官捐献等方面工作，为困难人群提供人道救助。

　　二、招聘岗位(5个)

　　1、办公室政务协理岗位1名

　　2、救助项目主管1名

　　3、志愿服务协理1名

　　4、遗体器官捐献中心文员1名(A岗)

　　5、外勤协调员1名(B岗)

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　三、报考要求

　　各岗位报考人员均要求热爱公益事业、具有良好的职业道德、品行端正、无任何不良记录、身体健康、具有相关工作经验，年龄30周岁以内(1985年1月1日后出生),特别优秀可适当放宽至35岁。具体岗位要求如下：

　　(一)办公室政务协理岗位

　　1.全日制大学本科及以上学历;

　　2、新闻或文秘专业;

　　3、具有在机关或公司从事办公室文秘、宣传工作三年以上经历;

　　4.具有较强的文字能力，组织沟通、协调能力，必须熟悉办公室职责及工作流程，具有一定基层工作经验。

　　(二)救助项目主管、志愿服务协理岗位

　　1、全日制大学本科及以上。

　　2、中文、新闻类相关专业。

　　3、热爱公益事业、身体健康、责任心强、有团队合作精神及良好的语言表达和沟通能力;

　　4、具备较好的文字写作能力，能熟练撰写各类新闻稿、项目报告，英语水平达到4级以上;

　　5、熟练操作office等办公自动化软件;

　　(三)遗体器官捐献中心文员岗位(A岗)、外勤协调员(B岗)

　　1、A岗

　　(1)全日制大学本科及以上;

　　(2)临床医学专业;

　　(3)医疗机构从业经历;

　　(4)文字能力强，能熟练应用office等办公自动化软件;

　　(5)热情周到、耐心体贴、善于沟通、语言表达能力强，会处理一般纠纷;

　　(6)28岁以下(不限性别)

　　(7)能替换B岗。

　　2、B岗：

　　(1)全日制大学本科及以上;

　　(2)临床医学专业;

　　(3)能熟练应用office等办公自动化软件;

　　(4)男性，28岁以下，吃苦耐劳，诚信踏实，稳重能干，积极向上;

　　(5)能替换A岗。

　　四、有关待遇

　　上述岗位聘用人员为劳务派遣制，签订劳务派遣制合同，指导薪酬3000元起(含五险一金)。

　　五、报名程序

　　(一)报考时间和方式

　　报名时间为： 2月26日至3月2日12∶00。

　　请考生在规定的报名时间内，登录武汉人事考试网(http://www.whptc.org/)填写报名表，上传本人近期免冠1寸正面电子照片(jpg格式，20KB以下)，提交报考申请。每位报考者只能选择一个岗位进行报名，并且使用二代身份证报考，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

　　(二)资格审查

　　资格审查通过网络进行。市红十字会根据报考者填报的个人信息，对照报考资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，并在报名次日提出审查意见。如该岗位报考人数不足1:3，则调剂到相近岗位或者取消招考计划。

　　报名期间，市红十字会统一为报考人员提供咨询服务。

　　咨询电话：82830743

　　(三)准考证下载

　　报考人员在资格审查通过后于3月5日9:00至3月7日9:00从武汉人事考试网自行下载打印准考证。

　　六、考试时间

　　(一)笔试

　　笔试考试时间：3月7日 9：00—11：00。

　　通过资格审查的报考者，持本人准考证和二代身份证原件到指定地点参加考试。

　　考生可于3月9日后登录武汉人事考试网(http://www.whptc.org/)查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　面试主要测试考生分析问题、解决实际问题的能力和临场应变能力等能力素质。

　　市红十字会根据笔试成绩从高到低顺序，按照面试人数与招聘岗位3:1的比例，确定各岗位面试人员名单，在武汉人事考试网公布，未达到面试比例要求的招聘岗位，由市红十字会招聘工作领导小组调剂。

　　面试前，由市红十字会对进入面试人员进行资格复审。复审材料包括《报名登记表》(网上打印)、身份证、学历学位证书、工作经历证明等材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补同职位符合条件者参加面试。

　　进入面试人员按指定时间及地点参加面试。进入面试后如有放弃的，按笔试成绩从高到低依次递补。根据考试成绩、复审和面试情况，提出拟聘用人选。

　　七、办理聘用：

　　经考试、复审和面试合格者，市红十字会按有关规定办理聘用手续，确定聘用关系，明确岗位职责、工作任务以及相关待遇;聘用人员试用期为一个月，试用期满不适合招聘岗位要求的，取消聘用资格。

　　武汉市红十字会

　　二〇一五年二月十三日

　

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（编辑：huatu）