2015年四川省仪陇县事业单位招聘207名工作人员(2)

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    ㈢开考比例和岗位调整

    本次公开招聘分考试和考核两种方式（见附件1）。参加考试招聘的，应聘同一岗位须形成竞争，应聘人数与招聘人数之比不低于3:1（特殊岗位，经人社部门批准可放宽到2：1），达不到这一要求的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，在仪陇县人力资源和社会保障局网上公布。

    （四）缴费和打印准考证

    按照四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》（川价费[2003]237号）的规定，参加笔试的考生考试费每人每科50元，面试考生交面试费80元。笔试考试费、面试费、体检费由考生自理。

    资格初审合格的考生，于2015年5月25-26日登录仪陇县人事考试网缴费，缴费成功后可打印本人准考证（用A4纸打印，黑白、彩色均可）。考生打印准考证后按公告规定核对报考岗位、考试科目和考试日期等相关信息，如有误，请于2015年5月27日前向仪陇县人力资源和社会保障局反映，否则，所造成的后果由考生自行承担。

    五、考试及考核

    采用考核招聘方式的，报考者不参加笔试，直接参加面试考核。采用考试招聘方式的，先进行笔试，对面试入围者进行面试考试。参加笔试和面试时需同时带上有效身份证（不含旧版身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）、准考证。因证件不齐造成不能参加笔试和面试的责任自负。

    ㈠成绩计算办法

    《综合知识》、《专业知识》、面试成绩满分均为100分，成绩的计算均保留到小数点后两位数。

    参加综合知识和专业知识笔试的考生笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩×60%+《专业知识》笔试成绩×40%+政策性加分。

    参加综合知识笔试的考生笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分。

    参加考试方式招聘的考生考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。

    参加考核方式招聘的考生考试总成绩=面试成绩。

    ㈡笔试

    1.笔试范围：综合知识为公共基础知识（参考教材为电子科技大学出版社出版的《公共基础知识》），专业知识为相关专业知识（不指定教材）。

    2.笔试时间：2015年5月30日

    8:30-10:00 《综合知识》

    10:30-12:00《专业知识》

    3.笔试地点：见准考证

    4.笔试成绩公布时间：2015年6月1日

    5.未参加笔试或笔试成绩为零分的，视为自动放弃招聘资格。

    ㈢面试

    1.确定面试人员。根据各岗位笔试总成绩从高分到低分按2：1的比例确定参加面试人员名单。与最后一名面试入围人员笔试总成绩出现并列的，一并进入面试。

    2.面试时间及地点：2015年6月4日-6月5日，具体安排见公告。

    3.面试形式：采取结构化面试，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

    4.面试开考后，若报考某岗位的实际参考人数少于或等于招聘名额的，考试仍然有效，但报考该岗位考生的面试成绩低于60分者不予聘用。面试名额空缺不再递补面试人选。

    六、体检、资格复审及考察

    ㈠体检

    1.体检标准

    体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

    2.体检人员确定

    按各岗位招聘名额，依据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。同岗位中若考试总成绩出现并列的，笔试总成绩高者作为体检对象。其中，采取考核方式招聘的考生，同一岗位若最后一名总成绩出现并列的，采取加试办法确定体检对象。体检人员名单确定后，因考生自动放弃、体检不合格、资格审查及考察不合格等原因出现岗位空缺的，不递补。

    3.体检时间：2015年6月9日。

    4.体检地点：体检当天8:00前在仪陇县人力资源和社会保障局一楼大厅集合统一前往县级及以上医院参加体检。

    5.未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

    6.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

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