2015年云南省昆明市西山区事业单位招聘216人公告(2)

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    五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

    考试采取笔试和面试的方式进行，分为专业理论及相关知识考试（笔试）和综合能力测试（面试）两部分。按照本简章招聘岗位性质，划分为教育类岗位、卫生类岗位和综合类岗位，对报考不同类别的考生分类进行笔试和面试。

    （一）笔试

    1.通过资格审查及缴纳笔试费的报名人员于2015年6月9日-11日（9:00-11:30、13:00-17:00）携带本人身份证原件及报名通知单到昆明市人力资源中心大楼一楼大厅（民航路229号）领取《准考证》。

    2.考试范围：按照不同岗位类别确定考试范围。教育类岗位主要考核教育法规、教师职业道德规范和教育教学理论等相关内容；卫生类岗位主要考核医学基础理论知识、职业道德等相关内容；综合类岗位主要考核公共基础知识等相关内容。

    3.笔试采用闭卷的方式进行。

    4.笔试时间：6月14日（9:00-12:00）

    5.笔试地点：以准考证上通知的地点为准。

    （二）面试

    综合类岗位面试采用问答方式，卫生类、教育类岗位采用问答与实作相结合的方式，主要考察考生专业水平和综合素质。

    笔试结束后，根据笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。

    1.若个别岗位达不到1：2比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试，但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分，考试总成绩须达到65分方可进入考核、体检。

    2.自愿放弃面试资格的（提交本人亲笔签名的放弃申请），空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    3.面试时间和地点另行通知。

    （三）参加考试时注意事项

    1.考生须携带准考证、身份证原件（或户籍证明）等有效证件参加考试。

    2.注意准考证上标识的考试时间、地点，按时参加考试。

    六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

    （一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

    （二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

    （三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为65分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

    （四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。如果出现综合成绩并列时，以面试成绩高分者进入下一招聘程序。

    七、考核、体检

    （一）考核及体检由招聘机关组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定并结合行业、岗位特点确定。

    （二）在考核或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺只进行一次性递补，递补人员以本岗位合格分数线上的高分者递补，若出现考试总成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高分者递补。

    八、聘用

    （一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

    （二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

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