2015年贵州省册亨县乡（镇）事业单位招聘150人

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    根据中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通[2015]140号）文件精神，针对全县乡（镇）事业单位人员缺员十分严重的实际，为了进一步加强乡镇事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，促进我县农村公益事业的繁荣发展。经县政府研究决定，2015年我县公开招聘乡镇事业单位工作人员150名，为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

    一、工作程序

    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

    二、组织机构

    为确保本次工作顺利进行，特成立册亨县2015年公开招聘乡（镇）事业单位工作人员工作领导小组。此次招聘工作在县公开招聘领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责招聘工作的相关事宜。

    三、招聘单位及职位

    具体职位详见附件一《册亨县2015年公开招聘乡（镇）事业单位工作人员职位一览表》。

    四、公开招聘的原则

    1、坚持控编补员的原则；

    2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

    3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

    五、招聘对象和报考条件

    （一）招聘对象

    1、具有中华人民共和国国籍，国家承认学历的中专及以上毕业生（2015届毕业生不含定向生和委培生），年龄为18周岁以上，35周岁以下（1997年5月15日前、1980年5月15日后出生）；需户口认定的以2015年5月15日前为准。

    2、截止到2015年6月30日止在册亨县服务期满1年 “四项目”人员（即“一村一名大学生工程”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶计划大学生”和“西部志愿者”）。

    3、册亨县原任或现任满一届以上的村（农村社区）党支部书记、副书记，村委会主任、副主任。

    4、册亨县退役士兵、退役大学生士兵和部队随军家属。

    （二）报考条件

    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务、为册亨经济社会发展服务的精神；

    2、在册亨县任职满一届以上的村（农村社区）委会党支部书记、副书记，村委会主任、副主任年龄放宽到40周岁以下（1975年5月15日以后出生），学历放宽到中专（技校、职高、高中）及以上；

    3、册亨县籍幼师、学前教育、幼儿教育专业的放宽至普通全日制师范类中专及以上学历；册亨县籍卫生护理专业（或持有护士资格证的）的放宽至中专以上学历；

    4、报考乡镇幼儿园的考生年龄须在30岁以下（1985年5月15日以后出生）；

    5、部队随军家属年龄放宽到40周岁以下（1975年5月15日以后出生），学历放宽到中专（技校、职高、高中）及以上；

    6、册亨县籍退役士兵学历放宽到中专（技校、职高、高中）及以上；

    7、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定；

    8、具备报考职位所需的其他资格条件（详见《册亨县2015年公开招聘乡（镇）事业单位工作人员职位一览表》）。

    （三）以下人员不得报考：

    1、截止到2015年5月15日前在职、在编公务员（选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位人员（含试用期人员、工勤人员），自收自支事业单位人员除外；

    2、截止到2015年5月15日前仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；

    3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；

    4、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

    5、曾被开除公职的人员；

    6、违反计划生育法律法规的人员；

    7、在各级公务员或事业单位招聘考试中，近5年来被认定有舞弊，严重违反考试录用纪律行为的人员；

    8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

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