2015年甘肃省庆阳市事业单位招聘158人(2)

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    五、考察

    对体检合格的应聘人员，由招聘单位主管部门组织对其德、能、勤、绩、廉、学等进行全面考察，对有工作经历要求的，须到其工作单位考察了解。因考察不合格出现空缺的，按照该岗位成绩由高到低依次递补，只递补一次。

    六、成绩公布及拟聘人员公示

    招聘有关信息及笔试、面试成绩、拟录取人员名单等，在庆阳市人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门网站公布或公示，公示时间为7天。拟招聘人员公示名单同时在招聘单位明显位置张贴。

    七、聘用

    公示期满无异议的人员，属正式职工的，由市人社局负责办理调配手续，其他人员办理聘用审批手续。聘用后执行事业单位人事管理制度，由用人单位与其签订聘用合同，同时与原单位解除聘用合同。拟招聘人员中的应届普通高校毕业生，于2015年7月31日前仍未提供毕业证书的，不予聘用，审批过程中出现的岗位空缺不再递补。

    八、组织实施

    1、本次招聘工作中，面向社会公开招聘的由市人社局统一组织，各招聘单位和主管部门配合实施；从庆阳市机关事业单位在职人员中招聘的，由招聘单位主管部门负责组织实施，市人社局进行指导，各招聘单位主管部门纪检组对招聘工作全程进行监督。

    2、招聘公告同时在《陇东报》、市政府门户网站及招聘单位（主管部门）网站发布。

    3、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

    4、违反公开招聘政策规定的，要严肃追究有关领导和工作人员及考生的责任，并依规进行严肃处理。

    5、未尽事宜按照现行公开招聘有关规定执行。

    招聘工作具体事宜咨询请拨打招聘单位联系电话（详见附表）。

    监督电话：市纪委监察局执法监察室 0934-12388

    市人社局纪检监察室 0934-8605851

    招聘工作咨询电话：市人社局 0934-8687383（事业单位人事管理科）

    附件：2015年庆阳市事业单位公开招聘工作人员岗位简表

    甘肃省庆阳市人力资源和社会保障局

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