2015年贵州省安龙县事业单位招聘170人

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    根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通〔2015〕140号）精神，经县委、县政府研究决定，于2015年事业单位招聘170名工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、工作程序

    招聘工作按照发布招聘简章、报名、考试、体检、考察、聘用审批的程序进行。

    三、招聘职位及人数

    详见附件1：《2015年安龙县公开招聘事业单位工作人员职位一览表》，以下简称《职位一览表》。

    四、招聘对象和报考条件

    （一）招聘对象

    1.具有国家承认学历的应、往届大中专毕业生；

    2.在安龙县服务期满离岗未就业或在岗的选聘“到村任职”、“三支一扶计划”及参加“志愿服务西部计划”工作1年以上的高校毕业生；

    3.隶属于安龙县镇（街道办）任职满1届及以上的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任；

    4.原户籍属安龙县的退役士兵及退役大学生士兵，驻安龙县部队随军家属。

    （二）报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义，品行端正，作风正派，遵纪守法。

    2.年龄在18周岁以上（1997年7月31日以前出生），35周岁以下（1980年7月31日以后出生）。安龙县镇（街道办）任职满1届的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任年龄放宽至40周岁（1975年7月31日以后出生）。

    3.身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。

    4.具备报考职位所需的资格条件（详见《职位一览表》）。

    （三）下列人员不予报考

    1.在职在编公务员（参公人员）及事业单位人员（含试用期人员）工作年限未满3年的；

    2.受过刑事处罚、劳动教养的人员；

    3.被开除公职或辞退未满5年的人员；

    4.司法机关正在立案侦察和受党政纪处分期间的人员；

    5.在读的非应届大中专及以上毕业生；

    6.违反计划生育政策的人员；

    7.2015年8月服务期未满的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；

    8.不具备报考职位所需资格条件的人员；

    9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

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