2015年陕西省渭南市事业单位招聘479人(3)

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    （六）面试

    新任教师招聘岗位的面试为专业技能考核形式，其他事业单位招聘岗位的面试采取结构化面试的形式，面试由渭南市人社局会同各县（市、区）人社局及相关部门组织实施。面试时间地点请考生及时关注网上公告，报考市直事业单位的考生请留意渭南市人社局网站，报考县（市、区）事业单位的考生请留意县级政府门户网站和县人社局、教育局网站，按时参加面试。

    面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，根据应聘人员考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按照与公布的招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位参加面试人数与招聘人数比例达不到3：1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。

    新任教师岗位考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按专业基础知识笔试成绩确定排名顺序，专业基础知识笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。

    其他事业单位岗位考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，加试专业技能测试试题，按加试专业技能测试成绩从高分到低分确定排名顺序。

    各县（市、区）面试结束后，在县级政府门户网站和县人社局、教育局网站公布参加面试人员成绩（包括笔试成绩、面试成绩和总成绩）及进入体检人员名单。市直事业单位面试结束后，在渭南市人社局网站公布面试人员成绩及进入体检人员名单。

    （七）体检和考察

    体检工作按岗位分别由渭南市人社局和各县（市、区）人社局负责组织。体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。

    考察。新任教师招聘岗位体检合格人员由各县（市、区）教育局负责考察；其他事业单位招聘岗位体检合格人员分别由市级有关主管部门和各县（市、区）人社局负责考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、业务能力、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等，并再次对应聘人员的资格条件进行审查。

    对体检或考察不合格的，取消应聘资格。空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。

    （八）公示

    根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由渭南市人社局在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后不再进行递补。

    （九）聘用

    拟聘人员公示期满合格后，由渭南市人社局统一发聘用文件及《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员持《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。

    2015年应届毕业生在本人毕业时须取得岗位要求的学历、学位及相应的证书（截止时间为2015年7月31日，以证书落款时间为准），由市级有关主管部门和县（市、区）人社局、教育局进行审验，通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因或其他与聘用无关的事项产生的纠纷，由本人负责。

    新聘用人员应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》并实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    特别提示：

    1.应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。

    2.本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

    政策咨询： 渭南市人社局 0913-2363051

    渭南市教育局 0913-2930835

    网络技术咨询：渭南市人事考试中心 0913-2363139

    报名资格条件咨询： 各招聘岗位后所留电话

    咨询时间： 工作日8:00-12:00、14:00-18:00

    附件：

    1.2015年渭南市中小学幼儿园公开招聘新任教师岗位一览表

    2.2015年渭南市其他事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

    3.公共基础知识考试大纲

    4.新任教师专业基础知识考试大纲

    陕西省渭南市人力资源和社会保障局

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