2015年河南省三门峡市湖滨区招聘50人(2)

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    2、资格审查。资格审查将贯穿招聘人才全过程，凡查实应聘人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实的，随时取消其资格。资格审查复核时，需提交以下书面材料：

    ①《湖滨区2015年招聘人才报名登记表》2份；

    ②本人身份证、学历学位证、学历认证证书、职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证原件，并提交复印件2份；

    ③与报名同底版正面免冠二寸彩照2张。

    3、面试。通过资格审查的人员不再进行笔试，只进行现场面试。面试人员应达到应聘岗位比例的3:1，方可进行。因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争性的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。面试过程全程录像。具体面试办法及时间、地点另行通知。

    4、体检与考察。根据面试成绩，按拟招聘岗位数1︰1的比例确定参加体检人员。体检合格者确定为考察对象，进行考察。如因体检、考察不合格和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格等原因出现缺额的，应在应聘同一岗位并参加面试的人员中，按面试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，如面试总成绩相同则按考察情况择优推荐。

    5、公示与聘用。考察合格者，报区委常委会议研究确定后，在湖滨区政府门户网站和《湖滨一周》上进行公示，公示无异议后，正式录用。试用期一年，试用期满考核合格的，办理相关手续，3年内不得调出；试用期满考核不合格的，取消聘用。

    五、应聘须知

    1、湖滨区政府门户网是此次招聘人才工作指定网站，有关信息主要通过此网站发布，请注意查询。

    2、公告未尽事宜，由湖滨区人才工作领导小组办公室负责解释。

    咨询电话：湖滨区人才办0398-3058981、0398-3058977

    公开网站：湖滨区政府门户网（http://hubin.smx.gov.cn）

    报名邮箱：hbqrczpbgs@126.com

    附件：

    1.湖滨区2015年招聘人才计划表

    2.湖滨区2015年招聘人才报名登记表

    中共河南省三门峡市湖滨区人才工作领导小组办公室

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