2015年浙江省兰溪市事业单位招聘74人(2)

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    五、确定体检入围人员

    社会福利院笔试成绩占总成绩的30%，实践操作占总成绩的70%，实践操作由单位自行组织。

    广播电视台笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

    芥子园书画院笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%﹝面试由单位自行组织，内容：中国画专业知识面试（占总成绩30%）和中国画专业创作（占总成绩40%）﹞。

    青少年宫考试设置为笔试、专业技能测试二项，其中笔试占总成绩的30%、专业技能测试占总成绩的70%。专业技能测试由单位自行组织。

    其他招聘岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%（面向大学生村官的岗位笔试成绩占总成绩的30%、量化考核分占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的40%）。

    从高分到低分按招聘职位计划数的1：2的比例（招聘职位计划数3人及以上的按1：1.5比例）（有小数点的四舍五入）确定体检入围人员，再按1：1的比例进入考核。最 后一名如总成绩相同，笔试成绩高的入围。

    总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

    六、体检、考核、录取

    体检标准参照国家公务员的体检标准执行，体检不合格的，从该职位总成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

    对体检合格人员进行考核，考核不合格的，在体检合格人员中依次递补。考核标准参照国家公务员的有关考核规定执行。2015年应届毕业生在7月31日前未向招聘单位提供相应的学历、学位证书的，不予聘用。

    体检、考核合格后，从高分到低分确定拟录取人员，并向社会公示7天，公示无异议的，按规定办理录取手续。逾期未办理录取手续的，作自动放弃处理，取消录取资格，缺额人数不再递补。

    七、录取人员待遇

    报考事业单位的录取人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。

    八、其它说明

    1、往届毕业生招聘范围根据《2015年兰溪市第一批事业单位公开招聘工作人员计划表》上的规定，2015年全国普通高校应届毕业生报名户籍不限。

    2、本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位。

    3、招聘范围为“面向大学生村官”的是参加兰溪市大学生“村官”项目服务满3年、历年年度考核均为称职及以上，且仍在服务岗位的人员；参加兰溪市大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

    4、计算工作经历的截止时间为2015年6月11日。

    5、聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年（录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外）。

    九、纪律与监督

    （一）本次公开招聘有关信息指定在兰溪市人力资源社会保障网（http://www.zjlxlss.gov.cn）和兰溪人才网（http://www.lxrcsc.com）公布，供考生查询和社会监督。考生报名后请及时上网查询有关通知，请考生自行留意。

    （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内书面向我局公务员管理科（电话：0579-88891752）反映，以便及时研究处理，逾期不受理。

    （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    十、咨询

    有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

    附件：

    1.2015年兰溪市第一批事业单位公开招聘工作人员计划表

    2.报名信息表

    3.咨询电话

 
 

    浙江省兰溪市人力资源和社会保障局

    2015年6月11日

 

 

 

 

 

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手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0612/1247153.html

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