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2015年贵州省望谟县乡(镇)事业单位招聘238人(2)

2015-06-15 09:30:43 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:贵州省望谟县人力资源和社会保障

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    (二)资格审查


    考生必须按照要求,提供以下证件的原件及复印件:


    1、毕业证书。2015年毕业的应届毕业生可持《就业推荐表》报名,但必须于2015年9月30日前提供毕业证书,否则取消聘用资格;


    2、二代有效《居民身份证》;


    3、已婚人员需提供户籍所在地乡(镇、街道)计划生育和医疗卫生服务中心出具的婚育状况证明以及县级以上卫计行政主管部门出具的是否违反计划生育政策证明。以上证明均须有审核人签字并加盖公章方才有效;


    4、在望谟县服务期满两年及以上的、由省级及以上机关统一选派的 “三支一扶计划”、“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,需提交由我县“引导办”、“项目办”开具的服务证明或执基层项目服务证书;


    5、任职满一届及以上的村(农村社区)党支部书记、副书记,须提交由所任职的乡(镇)出具的相关任职文件;村委会主任、副主任出具县民政部门的当选证书。若任职文件和当选证书无原件的则由乡镇负责人在复印件上签署“此件与原件相符”字样并另行加盖乡(镇)党委或政府公章;


    6、在职在编公务员(参公人员)及事业单位人员、工勤人员须持主管单位同意报考证明,以及组织、人社部门行文其参加工作文件。


    报名时,考生按照《招聘简章》填写《报名表》(附件2),由招聘工作领导小组办公室对考生是否符合招考职位所需的资格条件进行审查,经审查不符合报考条件的,不予报名。


    经审查符合条件的,由审查人员签署同意报考意见。交一寸近期同底彩色照片4张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。


    (三)报名时,考生按照《招聘简章》填写附件2《2015年望谟县公开招聘乡(镇)事业单位新增人员报名表》以下均简称《报名表》,然后由招聘工作领导小组办公室对考生是否符合招聘职位所需的资格条件进行审查,经审查不符合报考条件的,不予报名。经审查符合条件的,由审查人员签署同意报考意见。交一寸近期同底彩色照片4张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。考生从报名到聘用期间须保持电话畅通(号码以报名表上所填为准),如联系电话与报名时不一致,请及时与望谟县招聘办公室联系更改,若由于考生自身原因不能与其取得联系的,一切后果由考生自负。


    (四)考生凭二代有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和报名收费凭据,于2015 年7月20日-21日到望谟县人力资源和社会保障局领取准考证。


    (五)加分政策


    1、本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中给予加分,同时符合两项及以上加分条件的,不累计加分,只取其中最高一项加分。具体条件如下:


    (1)革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女、见义勇为受县级以上表彰者加2分。

    (2)少数民族考生加2分。

    (3)农村计生“两户”(夫妻双方均为农村农业户口的“独生子女”户、“二女结扎”户)家庭子女报考加5分。

    (4)望谟县户籍的退役士兵加10分。


    2、加分确认


    符合上述加分条件的考生,报名时须同时提交以下证明材料:


    (1)革 命烈士、因公牺牲的公民的子女,须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证 明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女,须提供相关证明材料原件及复印件,户 籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明原件及复印件各一份。


    (2)少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件各一份。


    (3)属于农村计生“两户”(夫妻双方均为农村农业户口的“独生子女”户、“二女结扎”户)家庭子女的考生报名须提供《独生子女证》、《结扎证》及《户口薄》原件及复印件各一份。若《独生子女证》、《结扎证》已遗失的,则由县级以上卫计部门出具相关证明。


    (4)望谟县户籍的退役士兵须提供退伍证、《居民身份证》、《户口薄》原件及复印件各一份。


    符合上述加分条件的报考人员须填写《2015年望谟县公开招聘乡(镇)事业单位新增人员加分申请表》(附件三),并在报名时进行加分审查,报名期间不提交加分申请表的报考者,视为自动放弃加分。审核后符合加分条件的,在笔试前统一由县招聘办面向社会进行公示,公示无异议的,予以加分。


    五、考试形式及内容


    幼儿教师职位采取笔试、面试方式进行,其余职位只进行笔试。


    (一)笔试


    笔试采取闭卷的方式进行。考试均不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


    1、笔试内容


    ①乡镇卫生计生院(卫生院、计生站)笔试内容均为医学基础知识(总分100分);


    ②乡镇统计管理办公室、乡镇农业服务中心、乡镇移民工作站(挂水利站牌子)、乡镇人力资源和社会保障服务中心、乡镇林业站、乡镇科技宣教文化信息服务中心、乡镇安全生产监督管理站、乡镇扶贫工作站、乡镇政务服务中心笔试内容均为《公共基础知识》(总分100分)。


    ③幼儿教师职位笔试内容为现行小学教材1—6年级《语文》、《美术》学科基础知识(合卷,总分100分,其中《语文》内容占总分70%,《美术》内容占总分30%)、《中小学教师职业道德修养》(总分100分)。


    2、笔试总成绩计算:


    ①乡镇卫生计生院(卫生院、计生站)总成绩计算:医学基础知识成绩+加分;


    ②乡镇统计管理办公室、乡镇农业服务中心、乡镇移民工作站(挂水利站牌子)、乡镇人力资源和社会保障服务中心、乡镇林业站、乡镇科技宣教文化信息服务中心、乡镇安全生产监督管理站、乡镇扶贫工作站、乡镇政务服务中心总成绩计算:《公共基础知识》成绩+加分。


    ③幼儿教师总成绩计算:笔试总成绩+加分(其中《语文》、《美术》学科基础知识占笔试总成绩70%,《中小学教师职业道德修养》占笔试总成绩30%)。


    各类职位的笔试成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

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