2015年金华市婺城区事业单位招考面试内容及面试方式

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　　2015年金华市婺城区部分事业单位招聘面试内容及面试方式

　　《》已于2015年6月8日发布，2015年金华市婺城区部分事业单位招聘面试方式及面试内容如下：

　　面试时间：面试地点以面试通知为准，详见入围面试公告

　　面试方式：面试采取结构化面试方式

　　面试内容：

　　面向大学生村官招聘的量化积分考核评价分(满分100分)：占总成绩40%，考核办法由区委组织部、区人力社保局另行制定。

　　面试(满分100分)：占总成绩50%(大学生村官为30%)。按笔试成绩折合分(其中大学生村官加量化积分考核评价折合分)、面试合格分为60分，未达到合格分不列入体检、考察人选。从高分到低分，以招聘职位1︰3的比例(其中，计划招聘人数3名及以上的职位，按1：2的比例)确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式。面试地点以面试通知为准，详见入围面试公告。

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