2015年河南社会科学院招考科研人员简章

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　　2015年河南省社会科学院招聘科研人员方案

　　事业单位招聘考试网2015年5月22日讯：为进一步加强河南省社会科学院人才队伍建设，切实引进优秀人才到我院工作，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)文件精神和我院实际需要，现面向社会公开招聘20名工作人员。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　根据我院岗位情况和发展需要，招聘全日制大学本科及以上学历人员共20人。具体专业等条件详见附件1：《河南省社会科学院2015年公开招聘人员岗位及专业条件一览表》。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.拥护党的路线、方针、政策，思想作风正派、品行端正，热爱社会科学研究事业;

　　2.遵守宪法和法律，无违法违规行为;

　　3.具备岗位所需的学历、专业、身体等基本条件，服从工作分配，有高度的事业心和责任心，能够认真履行岗位职责;

　　4.身体和心理健康，能适应工作岗位要求。

　　(二)有下列情形之一者，不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除学籍的;

　　3.涉嫌违法违纪，正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　4.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　四、招聘工作程序

　　(一)发布信息

　　在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址：http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南省社会科学院网站(网址：http://www.hnass.com.cn)上公开发布招聘信息。发布时间2015年5月21日至2015年5月29日。

　　(二)应聘人员报名

　　1.报名资料：本人身份证、近期一寸正面免冠彩色照片5张，最高学历毕业证和学位证、第一学历毕业证和学位证、毕业论文、公开发表论文的原件和复印件各一份(查验原件、留存复印件)。填写《河南省社会科学院2015年公开招聘人员报名登记表》(见附件2)。

　　报名时间：2015年5月22日至2015年5月29日

　　(工作日上午8∶30-11∶30，下午3∶30-5∶30)。

　　报名地点：河南省社会科学院人事教育处(郑州市丰产路21号5楼533房间)。

　　网上报名，请将有关资料发至hnskyrsc@126.com，笔试时查验相关资料原件。

　　(三)资格审查

　　应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

　　由省社科院人事教育处组织资格审查小组对应聘人员的年龄、学历等情况进行综合审定，综合有关情况后，符合应聘条件者，准予进行考试。

　　招聘岗位报名人数与招聘人数的比例至少为3：1，达不到此比例的，取消或相应核减招聘岗位。

　　(四)考试

　　考试包括笔试、面试，在省人社厅指导下，由我院具体组织实施。应聘者为博士研究生的不参加笔试，直接进入面试。

　　1.笔试。笔试成绩满分100分。实行闭卷考试，笔试成绩于笔试结束后的一周内在河南省社会科学院网站公示。

　　2.面试。面试成绩满分100分。面试人选根据笔试成绩，按招聘岗位人数1∶3的比例从高分到低分确定。最后一名成绩并列的，共同进入面试。

　　面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　博士研究生岗位招聘，不受以上比例的限制。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察和体检人选。应聘人员考试总成绩达不到规定分数60分，不予录用;达到或超过规定分数的，从高分到低分确定考察、体检人选;招聘博士研究生岗位，面试成绩即为考试总成绩。

　　4.笔试、面试的时间及地点另行通知。

　　(五)考察

　　考察的主要内容为每位考察对象的政治表现、业绩情况等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。

　　(六)体检

　　体检标准依照国家公务员录用的标准进行。体检费用由个人承担。体检结论不合格的，不予聘用。

　　(七)公示

　　体检、考察合格人员，经院领导班子研究后，确定上报省人力资源和社会保障厅。在河南省人力资源和社会保障厅网站和河南省社会科学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如无异议，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》，办理相关手续。

　　拟招聘的应届毕业生，如在2015年9月底前不能持学历、学位证书(含学历学位认证报告)来我院报到者，不予录用。

　　五、聘用和待遇

　　被聘用人员与我院签订聘用合同。受聘期间的待遇按照河南省事业单位人事管理有关规定执行。被聘用人员实行试用期制度。试用期限为一年(首次聘期包含试用期)。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任;不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。

　　本次招聘在报名结束后的两个月内结束。

　　联系人：刘鹏

　　联系电话：0371—63934234

　　邮箱：hnskyrsc@126.com

　　监督电话：

　　省社会科学院监察室0371-63927374

　　省人社厅事业单位人事管理处0371-69690289

　　附件：

　　1、河南省社会科学院2015年公开招聘人员岗位及专业条件一览表

　　2、河南省社会科学院2015年公开招聘人员报名登记表.doc

　　二0一五年五月二十一日

　　附件1：

　　河南省社会科学院

　　2015年公开招聘人员岗位及专业条件一览表

岗位	专业	人数	学历	其他条件
专技岗位	财贸	13	全日制硕士以上	1、第一学历为本科，且最高学历与第一学历专业相同或相近。 2、硕士应聘专技岗位者，需独立发表过学术论文2篇以上。 3、硕士年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生）；博士年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
	金融
	产业经济
	经济地理与城乡区域规划
	农村经济
	农村发展
	生态环境
	区域经济
	工业经济
	国民经济
	宪法、行政法	1	全日制博士以上
	社会学	1
	中国哲学史	1
	文学、新闻传播	1
	近现代史学	1
管理岗位	财会	1	全日制硕士以上
	计算机网络工程	1	全日制本科以上	第一学历为本科，从事网络管理工作5年以上，年龄35岁以下（1980年1月1日以后出生）
总计20人

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（编辑：huatu）