2015年湖南省靖州县事业单位招聘54人(2)

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    四、考试方式

    采取笔试和面试两种形式。

    1、笔试：总分100分。没有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识；有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识（30分）和岗位相关专业知识（70分）。笔试成绩占考生综合成绩的60%。

    笔试时间：2015年7月18日9:00-11:00

    笔试地点：靖州一中

    2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人数（如笔试分数相同，无专业限制的岗位以客观题得分高者优先；有专业限制的岗位以专业知识成绩得分高者优先）。

    面试采用结构化面试，总分100分。面试成绩占考生综合成绩的40%。

    面试时间、地点：另行通知。

    3、如出现某岗位笔试时只有一名考生参加、其他考生弃考的情况，则该考生笔试成绩须达到60分及以上才能进入面试；如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能入围体检。

    五、体检考核

    1、体检。根据考生综合成绩由高到低等额确定入围人员进行体检（综合成绩相同时取笔试成绩高者入围）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）。体检不合格不进行递补。具体体检时间及地点另行告知。

    2、考核。对体检合格人员进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考核不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。

    六、公示及聘用

    考核结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘领导小组审核后公示七个工作日。公示无异议的，办理聘用相关手续。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。

    七、纪律要求

    1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

    2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检（监察）部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

    八、其他事项

    1、招聘岗位专业要求参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

    2、报考年龄以周岁计算。例：35周岁以下，指1980年1月1日以后出生的。以此类推。

    3、其他未尽事宜按有关规定执行。

    咨询电话：未尽事宜，请咨询各招聘单位人事股或县人社局事业单位管理股0745-8253506；监督电话：县纪委、监察局0745-8224234。

 

    附件：湖南省靖州县2015年事业单位公开招聘计划表

 

    靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局

    2015年6月23日

 

 

 

 

 

 

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