2015年江苏省扬州市人社局直属事业单位招聘公告

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    为适应人力资源和社会保障事业发展需要，江苏省扬州市人力资源和社会保障局直属事业单位面向社会公开招聘一批编制外工作人员。现就有关事宜公告如下：

    一、招聘人员基本条件

    1、拥护党的领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利；

    2、遵纪守法，能保守工作秘密，服从工作安排；

    3、有较强的沟通与协调能力，勤于思考，善于学习，爱岗敬业，有责任感，重团队精神，工作耐心细致，吃苦耐劳，能够适应适度加班加点的工作要求；

    4、有一定的文字功底，能够熟练使用计算机及常用办公软件；

    5、年龄在35周岁以下（1980年6月30日及以后出生，本市户籍优先），身体健康，品行良好；

    6、符合招聘岗位要求的其他条件。

    二、招聘岗位及具体要求

    （一）扬州市社会保险基金管理中心

    招聘工作人员12名，要求具有大学本科及以上学历，具体岗位所需要求为：

    1、医保监管人员3名，医学类、药学类专业，具有医院、药店或医保工作经历者优先；

    2、财会工作人员2名，财务会计类专业，具有财会工作经历者优先；

    3、窗口服务人员7名，专业不限。

    （二）扬州市人力资源市场管理办公室

    招聘工作人员6名，具体岗位所需要求为：

    1、网络维护工作人员1名，全日制普通高校研究生，计算机、网络技术相关专业，取得相应的学位，熟练掌握数据库编程软件和网络维护技术，具有软件开发工作经历者优先；

    2、信息化管理工作人员1名，全日制普通高校本科及以上，计算机（大类）类专业，取得相应的学位，具有软件开发工作经历者优先；

    3、文秘工作人员1名，全日制普通高校本科及以上，专业不限，取得相应的学位，有较强的文字写作能力，加试写作；

    4、综合业务工作人员3名，全日制普通高校本科及以上，专业不限，取得相应的学位，有较强的语言表达能力，能够适应经常出差和加班加点工作的要求（适宜男性）。

    （三）扬州市人力资源和社会保障开发区办事处

    招聘促进就业工作人员2名，要求具有大学本科及以上学历，管理类（企业管理、工商管理、经济管理等）专业，具有5年以上（含5年）工作经验，具备较强的组织、沟通、协调能力。

    （四）扬州市人力资源和社会保障生态科技新城办事处

    招聘窗口工作人员1名，要求具有大学本科及以上学历，财务财会类、计算机类、中文文秘类、法律类专业，取得相应的学位，有较强的沟通和协调能力。

    （五）扬州市人力资源和社会保障蜀冈--瘦西湖风景名胜区办事处

    招聘工作人员2名，要求具有大学本科及以上学历，具体岗位所需专业要求为：

    1、财会工作人员1名，财务会计类专业；

    2、窗口工作人员1名，专业不限。

    （六）扬州市人力资源和社会保障信息中心

    招聘工作人员4名，具体岗位所需要求为：

    1、设备与网络维护技术人员1名，要求具有本科及以上学历，计算机（大类）类专业，具有2年以上网络或计算机维护经验，熟练掌握三层交换机、路由器、防火墙等网络设备技术业务；

    2、12333咨询员3名，要求具有大专及以上学历，专业不限，普通话流利，通过国家普通话考试者优先。

    （七）扬州市劳动人事争议仲裁院

    招聘书记员2名，要求具有大学本科及以上学历，中文文秘类、法律类专业，电脑打字每分钟60字以上。有相关法律工作经验或已被聘为仲裁专（兼）职调解员者优先。

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