2015年广东省珠海市香洲区委政法委招聘3人(3)

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    （四）体检

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（体检费用自理）。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

    （五）公示

    体检合格人员提供户口本原件备查，以及真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市人才网公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

    三、聘用

    （一）聘用人员实行合同制管理。试用期1-6个月，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

    （二）聘用人员不办理户口接收及工作关系调动。

    四、其他

    （一）咨询电话：0756-2516625（区委政法委）；0756-2134305、2133696（区人力资源中心）；监督电话：0756-2523079（区监察局）。

    （二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

    （三）违反招聘工作纪律的人员，由区纪检监察机关处理。

    （四）招聘过程中出现特殊情况，由香洲区委政法委招聘工作领导小组研究解决。

 

    附件：

    1.香洲区委政法委招聘合同制人员职位表

    2.香洲区委政法委招聘合同制人员专业目录

    3.香洲区委政法委招聘合同制人员报名表

 

 

    广东省珠海市香洲区委政法委招聘工作领导小组

 

 

 

 

 

 

 

 

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