2015年广东省立中山图书馆招聘10人(4)

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    （二）面试。

    根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1﹕3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1﹕3的，按照实际入围人数进入面试。

    面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源社会保障网和广东省立中山图书馆门户网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

    面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

    第一轮考试为面试的岗位，按上述原则确定进入笔试人选。

    （三）考试成绩。

    考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=第一轮考试科目的成绩×60%+第二轮考试科目的成绩×40%。

    六、体检

    根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

    七、考察

    体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

    八、公示和聘用

    报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网和广东省文化厅公众服务网及广东省立中山图书馆门户网站上公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

    九、有关问题的说明

    （一）年龄时间界限计算至2015年6月30日。如35周岁以下是指1979年7月1日以后出生的人员，依次类推。

    （二）邮寄报名方式，按报名者邮件邮戳日期计算到报名截止日17:30为止。逾期递交的作不接受报名处理。

    十、联系方式

    咨询电话：020-83310500、020-83361945

    监督投诉电话：020-81162633

    地址：广州市文明路213号广东省立中山图书馆

 

    附件：

    1.2015年广东省立中山图书馆招聘岗位表

    2.广东省事业单位招聘人员报名表

 
 

 

    广东省立中山图书馆

    2015年6月29日

 

 

 

 

 

 

 

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