2015年北京市大兴区部分事业单位招聘74人(2)

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    1.报名表（现场填写）；

    2.身份证原件及复印件；

    3.户口簿原件及首页、本人页复印件；

    4.学历证书原件及复印件，要求具备相应学位的需提供学位证书原件及复印件；2015年北京生源毕业生需提供就业推荐表原件（就业指导中心盖章）及复印件和成绩单原件（教务处盖章）及复印件；

    5.近期同底版2张二寸免冠照片（1张粘贴于报名表指定位置，1张将粘贴于准考证）；

    6.能够证明符合招聘（招考）岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件；岗位要求具有工作经历和年限的，须提供能够证明工作经历和年限的相关证明；

    7.人事档案存放单位的存档证明或相关证明材料。

    （四）报名流程

    1.填写报名表；

    2.招聘（招考）单位资格审查、初审盖章；

    3.大兴区人力资源和社会保障局复审。

    三、笔试事项

    （一）笔试内容：综合能力测试，考试不指定参考用书。

    （二）时间、地点：在大兴区人力资源和社会保障局网站公告，发布笔试公告时间由招聘（招考）单位负责通知。

    （三）成绩查询

    笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，考生在参加笔试两周后，在大兴区人力资源和社会保障局网站公告栏（http://www.dxrbj.gov.cn/web/rbj/）查看成绩。每个岗位按照计划录用人数与面试人选的确定比例（详见一览表），从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者（60分）不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

    （四）参加面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格证书和所在单位同意报考证明等材料，复审通过后参加面试，复审未通过的，按照笔试成绩依次顺延递补人员参加面试。

    四、面试事项

    （一）面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点另行通知。

    （二）面试成绩实行百分制，笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

    个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的岗位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

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