2015年吉林省地震局事业单位招聘4人公告(2)

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    笔试采取闭卷的方式进行，内容为招聘岗位所要求专业知识。笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人员；比例低于1:5的按实际人数确定。

    四、面试

    由面试人员抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

    面试比例超过1∶5的岗位，按照考生总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低等额确定体检和考察人选；比例低于1∶5的，考生面试成绩应达到面试合格分数线，并按总成绩从高到低等额确定体检和考察人选，面试合格分数线为60分。

    五、体检和考察

    根据考试成绩，从高分按岗位招聘人员数量的 1：1进行体检和考察。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。遇有体检或考察不合格者依照考试成绩高分递补。

    考察主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。并对应聘人员资格、条件进行复查。

    六、公示

    体检考察后对拟招聘人员进行公示，公示日期为7天。

    七、聘用

    经中国地震局批准后，签订聘用协议，办理聘用相关手续。

    八、其他事项

    每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，且须如实填写个人有关信息，虚假信息一经查实，即取消应聘资格。

    联系人： 孙国军

    联系电话：0431-84538673

    附件：吉林省地震局事业单位招聘应届毕业生报名登记表

    吉林省地震局

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