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2015年湖南省张家界市武陵源区事业单位招聘6人(3)

2015-07-03 15:27:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:张家界市武陵源区公众信息网

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    四、考试内容、时间和地点


    本次招聘考试采取笔试、面试方式进行。


    (一)笔试


    1、笔试内容、分值:内容以公共管理基础知识为主,分值为100分。


    2、笔试时间:8月20日(9:00-11:00)


    3、笔试地点:索溪镇中心学校。考生应按准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。


    岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于5∶1。达不到5:1比例的,核减或取消招聘计划并公告。


    报考人员符合国家、省统一规定的政策加分条件的(时间截止2015年8月31日),经相关部门核准后加分按规定计入笔试成绩。同时符合几个加分条件的不累加,按照最高一项条件加分。符合加分条件的考生,应当在2015年7月17日17:30前将相关部门核准的加分原件(附件3)报区人社局事业管理股(人社局401室),过期不予受理。


    (二)面试


    根据笔试成绩(含政策性加分),在报考同一岗位的人员中从高分到低分按招聘计划与参加考试人数1:∶3的比例确定面试的人选。如最后有多名相同成绩者,则一并进入面试。岗位招聘计划与该岗位参加考试人数的比例达不到1∶3的,核减该岗位招聘计划组织面试或不再组织该岗位面试。


    面试采取结构化面试方式进行,分值均为100分。面试在组织、监察部门的指导和监督下,由区人社局组织实施,面试方案需报武陵源区人事工作领导小组审定。面试时间及相关规定另行公告。


    面试前,对面试入围人员组织报考资格复审,凡存在材料、主要信息不实或不符合报考职位要求的,取消该报考人员参加面试的资格。报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生签字的放弃面试资格申请为准)或资格复审未通过的,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。


    (三)成绩合成


    考试综合成绩按以下方式计算:


    考试综合成绩=(笔试成绩×60%+政策性加分)+面试成绩×40%


    笔试、面试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。


    五、体检和考察


    (一)体检


    1、体检人选。面试结束后,根据考生的考试综合成绩从高到低(综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名)的顺序,按录用计划等额确定体检人选。


    2、组织实施。体检由招聘单位和区人社局组织实施。


    3、体检标准。参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。


    对体检结论有异议者,可在知道体检结论起3个工作日内,向区人社局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行,且只能复检一次,体检结果以复检结论为准。


    不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2015/0703/1260847.html

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