2015年辽宁省沈阳市大数据管理系统招聘110人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步辽宁省沈阳市人力资源和社会保障发布：2015年辽宁省沈阳市大数据管理系统招聘110人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （六）面试的组织

    面试采取结构化面试的方法，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

    （七）面试的时间

    面试的时间、地点及有关要求，笔试结束后在报名网站上另行通知。

    （八）总成绩确定

    笔试、面试成绩的权重比例为4：6。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    五、体检和考察

    根据总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检和考察人选。末位出现总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选。

    1.体检

    面试结束3个工作日后，在沈阳市人力资源和社会保障网查询体检人员名单。

    体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）、关于印发《公务员录用体检操作手册（试行）》有关修订内容的通知（人社部发[2013]58号）和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

    2.考察

    重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行实地调查了解，并对考察人员进行资格复审。考察中发现不符合聘用条件，取消应聘资格的，应将结论及依据明确告知应聘者。

    六、公示

    拟聘用人选确定后，通过沈阳市人力资源和社会保障网向社会公示。公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩等，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

    七、聘用

    对经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的事业单位工作人员，试用期一年。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

    八、咨询电话

    电话咨询时段：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00（报名期间双休日不休）

    1.招聘咨询电话： 024-22532048

    2.网上报名及缴费咨询电话： 024-22532563

    3.纪检监督电话： 024-22539058

 

    附件：2015年沈阳市大数据管理系统公开招聘工作人员计划信息表

 

 

    辽宁省沈阳市人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

 

 

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