2015年江西省万安县事业单位招聘42人(2)

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    资格审查由万安县人力资源和社会保障局会同有关用人单位联合进行。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格，不退回报名费。经审查合格人员带身份证到县人力资源和社会保障局人事股领取笔试准考证，领取时间另行通知。

    （四）考试

    考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。卫生局下属事业单位职位考试总成绩由笔试和面试分别按70%和30%的比例合成。其他职位考试总成绩由笔试和面试分别按60%和40%的比例合成。

    1.笔试

    （1）笔试采取闭卷考试方式进行，不指定范围和教材，考试时间为120分钟，笔试由万安县人社局组织实施。

    （2）笔试内容：

    ①临床医师、麻醉医师、病理诊断医师、口腔医师、耳鼻喉科医师、药剂医师岗：临床医学基础知识；

    ②影像诊断医师岗：医学影像专业知识；

    ③中医医师岗：中医临床医学；

    ④护理岗：护理学专业知识。

    ⑤财会岗：经济学、会计与审计专业知识。

    ⑥矿山监管岗：安全工程、采矿工程（或技术）、矿井建设专业知识。

    ⑦电视编辑岗：电视编辑专业知识。

    ⑧高山台值机岗、人影业务岗：公共基础知识。

    （3）笔试时间和地点详见准考证。

    （4）考生凭有效居民身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到万安县人社局办理准考手续。

    2.面试

    （1）面试工作由万安县人社局实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。面试前，万安县人社局制定面试实施方案，经批准后组织实施。考生面试费按有关规定收取。

    （2）面试采取结构化面试的方式进行。

    （3）入闱面试人员的确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。入闱面试比例原则上为1:3;笔试人数少于相应面试比例的全部入闱面试。面试入闱人员名单公布后，如有应聘人员提出放弃等而出现空缺，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

    （4）凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可录取；否则，不予录取。

    （5）面试的具体事宜详见万安县人民政府网发布的面试公告。

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