2015年辽宁省大石桥市事业单位招聘139人(2)

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    根据报名信息，并按照招聘条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

    （四）笔试

    笔试时间：7月25日（周六）

    教育系统笔试内容：教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德，一张卷，考试时间120分钟，满分100分。

    其他事业单位笔试内容：行政职业能力测验和申论，一张卷，考试时间120分钟，满分100分。

    笔试由市人力资源和社会保障局统一组织，并确定最低合格分数线。

    （五）确定面试人选

    根据笔试成绩，按照每个职位拟招聘人数1∶2的比例，在笔试合格人员中同一职位按成绩由高到低确定参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

    （六）面试

    面试时间、地点另行通知。

    教育系统面试内容：说课或者教学专业技能测试

    招商局专职翻译面试内容：专业口语面试

    报刊网络新闻中心面试内容：专业技能测试

    其他事业单位面试内容：结构化面试

    面试实行百分制，60分为合格，未达到合格分数线的不得聘用。

    （七）计算总成绩

    教育系统、招商局专职翻译、报刊网络新闻中心岗位：笔试成绩与面试成绩按4:6计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    其他事业单位：笔试成绩与面试成绩按5:5计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考核人选。

    （八）组织考核和体检

    考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。

    体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

    考核和体检由人力资源和社会保障局组织实施。

    由于考核和体检不合格，以及考生自愿弃权等原因出现的名额空缺，需递补的，经市人社局审核批准后，从报考同一岗位面试成绩合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

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