2015年河南省封丘县事业单位招聘180人公告(2)

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    报名办法：采取现场报名的方式，报考人员只能选择一个岗位（专业）报名，报名时需持毕业证（应届生未领取毕业证者可持学生证及学校证明）、教师资格证、有效身份证（与参加考试时使用的身份证必须一致）原件和复印件一份。报名时填写《封丘县公开招聘事业单位工作人员报名表》，同时交纳笔试考务费30元，近期免冠同底版一寸彩色照片5张。

    各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，结合招聘单位和主管部门意见，由县人事局调减或取消该招聘岗位。岗位调整或调减的情况将通过封丘县人民政府网站公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人《居民身份证》到封丘县人事局退回本人笔试考务费。

    农村贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的须提供以下材料：封丘县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；或封丘县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）。

    本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。对资格条件初审合格的人员，由工作人员填写《封丘县公开招聘事业单位工作人员登记表》，按照同一岗位（专业）分类造册。考生于8月3日，到封丘县人才交流服务中心（封丘县建行东50米路北）领取《笔试准考证》。

    （三）笔试

    笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。满分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。

    报考县直事业单位的考生笔试内容为行政职业能力测验与公共基础知识。

    报考教师类岗位的考生笔试内容为教育教学公共基础知识，主要包括教育学、心理学、教材教法、新课程理论等内容。笔试分初中组和小学组进行。

    根据省、市有关规定及封丘县实际，参加国家志愿服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“大学生村干部”计划在封丘县农村任职并且目前仍然在职的大学生村干部，参加“三支一扶”计划在封丘县服务期满考核合格的大学生，笔试成绩加10分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策），符合多个条件者，最多加10分。符合加分条件的报考人员须在报名时提交有关证书原件和复印件，逾期不再受理。

    笔试时间：8月5日（9:00-11:00）

    笔试地点：地点安排在封丘县城区。具体考务工作由封丘县人事局另行安排。

    （四）面试

    根据笔试成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员。面试时需携带笔试准考证、面试通知单、身份证。面试满分为100分。面试成绩按50%计入总成绩。

    报考县直事业单位人员采用结构化面试，主要考察应试者的举止仪表、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、计划组织与协调能力、综合分析能力等要素。

    报考农村中小学教师岗位的人员采取试讲的形式进行面试。

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

    （五）体检

    根据考试总成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；如笔试成绩也相同，则通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。

    体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。体检费用自理。

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