2015年浙江省湖州市吴兴区事业单位招聘38人(2)

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    应届毕业生，持《吴兴区2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》，凭本人身份证、高校毕业生就业推荐表或就业协议、招聘岗位要求的相关证明材料原件、复印件（1份）报名。

    社会人员，持《吴兴区2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》，凭本人身份证、毕业证书及招聘职位要求的相关证明材料原件、复印件（1份）报名。

    报名人员每人限报一个招聘职位。报名者同时还需提供近期免冠一寸照片1张，交纳考务费40元。《吴兴区2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）由报名人员自行从网上下载或复制。《报名表》中各栏信息和提供的材料须真实有效，如有不实，后果自负。

    资格审核：现场报名时由各招聘单位负责资格审查，现场报名结束后由主管部门进行资格复审。

    岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考；不足比例的，按比例核减招聘职数或取消该岗位招聘。招聘岗位因报名人数不足被取消的，符合其他岗位招聘条件的报名人员可另选岗位报名。

    （二）考试

    1、笔试

    笔试内容：公共行政能力测试（含公共基础知识和申论）。

    笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩，按参加笔试人数与招聘人数3∶1的比例从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次递补，在面试当天放弃的，不再递补。

    时间地点：以准考证为准，准考证领取有关事宜请随时关注吴兴人力资源网等网站。

    2、面试

    面试时间、地点：另行通知。

    面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。

    3、计分

    按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总分，依据总分，再按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（考试总分相同时以笔试分数高者为先）。

    （三）体检

    由区人力社保局统一组织考生体检，费用由考生自付。体检标准和程序参照浙江省公务员考录体检有关规定执行。体检合格者，确定为考察对象。

    （四）考察

    由招聘单位和主管部门共同组织考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察合格人员，确定为拟聘用人员。

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