2015年广西测绘地理信息局直属事业单位招聘42人(2)

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    4、缴费方式与确认。通过资格初审后，参加笔试的应聘者必须于8月13日12:00前到银行交纳报名考试费共100元（依据桂价费[2010]269号文）。缴费方式：

    （1）南宁市的应聘者到交通银行以现金缴款方式缴费，并将银行回执单送广西测绘职业技术学校财务科确认、开票（地点：南宁市建政路5号测绘地理信息局办公大楼3楼，电话：0771-5606324）。

    （2）南宁市以外的应聘者到当地银行以电汇方式缴费（务必使用“电汇”方式，并在电汇单“附加信息及用途”栏填写应聘者的姓名、电话号码，以便及时对帐确认）。

    开户行：交通银行南宁分行建政东支行，单位名称：广西测绘职业技术学校，帐号：451060706018160006360。

    未按时缴费、未按规定进行缴费确认导致无法识别考生身份的视为自动放弃考试。

    5、应聘者完成缴费后，请于2015年8月17日09:00-8月21日17:00登陆广西测绘地理信息政务信息网“公开招聘网上报名系统”，自行下载打印准考证。

    6、应聘者凭身份证、准考证参加考试。考试结束后，未领取缴费收据的应聘者可凭银行缴费回执领取缴费收据。

    （二）笔试、面试方式和要求

    1、招聘硕士研究生以下学历（含硕士研究生）岗位的新进人员，采取笔试、面试等方式。

    2、招聘博士研究生岗位的新进人员，经自治区测绘地理信息局审核并报自治区人力资源和社会保障厅核准后，采取直接考核方式进行招聘。（具体方式以计划表中明确为准）。

    3、笔试试卷分为两卷，一卷为《公共科目》，一卷为《专业科目》。公共科目主要测试应聘者的公共基础知识和职业能力倾向，专业科目主要测试应聘者的测绘专业基础知识、业务能力和职业道德。

    试题为闭卷作答方式，每卷考试时限为2小时，100分制，《公共科目》与《专业科目》按各占50%的比例确定笔试成绩，笔试成绩满分为100分。

    4、同一招聘岗位与符合条件报名人数的比例达1:3以上方可开考，当招聘岗位与符合条件报名人数的比例不足1:3时，经报自治区人力资源和社会保障厅审核同意，采取减少招聘岗位人数、降低报名人数的比例或取消招聘岗位，在广西人事考试网、广西测绘地理信息政务信息网公告后，方进行开考。初步资格审查情况（含报名情况、通过初步资格审查的各招聘岗位报名人数等）将通过广西测绘地理信息政务信息网向社会公布。

    5、笔试由自治区测绘地理信息局统一组织进行，笔试考试日期为2015年9月5日，笔试地点设在南宁市建政路5号广西测绘职业技术学校。笔试成绩及岗位排名于2015年9月11日18:00前在广西人事考试网、广西测绘地理信息政务信息网上公布。在笔试过程中，如有作弊行为，则取消考生考试资格。

    6、笔试结束后，每个岗位按照1:3，按笔试成绩由高分到低分确定面试人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的除外，个别岗位因参考人数少，达不到规定比例，又确需当年补缺的，报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。

    进入面试的人选，其姓名、笔试成绩和岗位排名在广西测绘地理信息政务信息网上公布，同时在招聘单位工作区域内张榜公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位电话或函件通知参加面试人员，并由招聘单位根据招聘岗位条件对参加面试人选本人提供的有效材料（身份证、学历学位证书以及岗位要求的专业技术职称证书、从业资格证书、工作年限单位证明等）进行资格审验，不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消面试资格。

    7、面试主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力。面试采取结构化面试方法。面试分值满分100分。每一岗位面试结束，面试成绩经考场监督员审核后，当场宣布该岗位应聘者的面试成绩及岗位排名。当天面试结束后，在招聘单位工作区域内和广西测绘地理信息政务信息网上公布当天全部应聘者的面试成绩及岗位排名。

    面试考官的组成严格按照桂人社办发〔2013〕135号文的规定实施。

    （三）考核、体检与聘用

    1、面试结束后，按考试成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1.5的比例确定考核人选。面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分方可按招聘需求进入下一程序，面试成绩达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。考核人选经自治区测绘地理信息局核准后，在广西测绘地理信息政务信息网上公布。

    2、考核工作由招聘单位党委（支部）组成考核组进行，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并查阅应聘者个人档案，对应聘者资格条件进行复核，考核结束后应形成书面考核材料。

    3、根据考试、考核结果，招聘单位领导班子集体研究提出，报自治区测绘地理信息局党组研究确定，按招聘岗位数1:1比例择优确定拟聘人选，并确定递补人员排序。应聘者的考试成绩是排序的重要依据。

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