2015年广西事业单位招聘工作人员18人(3)

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    1、根据面试最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象，进入考核的人员名单及考核时间将在主管部门网站、学校网站和工作区域公布。

    2、考核由本单位人事部门统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、人际关系以及应聘岗位相关的业务能力、素质、学习和工作实际表现、岗位匹配度等方面的情况。同时要对应聘人员资格条件进行复查。

    五、体检

    1、按考试、考核结果人员中，以岗位的最后面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    2、由招聘单位统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。

    3、体检费用由其本人自理。

    六、确定拟聘人员

    1、招聘单位领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘的人员，将在广西人才网站、主管部门网站、学校网站和工作区域进行为期7个工作日的公示，公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况、以及拟聘人员基本情况等。

    2、经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

    七、办理聘用手续

    单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为3-6个月，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

    八、纪律监督

    此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

    咨询电话：0775-3898071

    监督电话：0771-5305753（自治区供销合作联社人事教育处）

    学校地址：广西玉林市玉州区民主南路41号

    邮编：537400

    附件：

    1.招聘的岗位、专业及人数

    2.公开招聘工作人员报名表






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