2015年河北黄骅市事业单位招聘22人(2)

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    （二）考试

    1、形式：采取笔试的办法。

    2、笔试：笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验两部分，考试时限为150分钟，满分为120分。

    公共基础知识主要测试应聘者对政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力；职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素。确定笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入下一环节。

    特别提醒：部分试题、试卷可能采用答题卡，务必准备专用文具。

    （三）资格复审

    根据各职位招聘计划，依据笔试成绩从高到低顺序，等额确定资格复审人选。如末位成绩并列并超计划时，依次按公共基础知识、职业能力测验、全日制学历、后取学历高低顺序确定。按照以上规则仍不能确定人选时，由领导小组研究。

    由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

    （四）体检、考察

    对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

    （五）公示、聘用

    资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在黄骅市人社局网站、黄骅市人事考试网进行公示（时间为7个工作日）。公示期满无异议的，报领导小组审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

    公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

    四、人员待遇

    经批准聘用的广播电视台人员列差额事业编制，其他人员列全额事业编制。

    五、纪律监督

    公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。对违反招聘纪律和规定的应聘人员，取消其考试和聘用资格。

    六、其它

    1、本《公告》在黄骅在线（http://www.huanghua.gov.cn）、黄骅市人社局网站（http://www.hhrsj.gov.cn）、黄骅市人事考试网和《黄骅报》发布。涉及招聘工作的表格、资料、通知、公告等将随时在黄骅市人社局网站发布，请注意随时登录查阅。

    2、招聘工作各环节时间、地点安排见《黄骅市2015年事业单位公开招聘工作日程安排表》（附件二），如有调整，以调整公告为准，不再单独通知各位考生。

    3、资格复审、体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内由招聘办即时按招聘程序递补。

    4、咨询电话：0317-5335311（市人社局事业科）。

    附件：

    1.2015年黄骅市事业单位公开招聘工作人员职位条件一览表

    2.2015年黄骅市事业单位公开招聘工作人员专业要求一览表

    3.2015年黄骅市事业单位公开招聘工作日程安排表

 

    2015年7月24日

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手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0727/1276093.html

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（编辑：admin）