2015年湖南省邵阳市北塔区事业单位招聘33人(2)

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    （四）体检

    根据综合成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，学历高的优先；学历相同的，年龄大的优先）。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部[2010]19号）组织实施。考生对非当日、非当时复检的体检项目结果有疑问时，可在知道体检结论3天内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。

    （五）考核

    考核：体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。有下列情形之一者考核为不合格：

    （1）不符合报考资格条件；

    （2）受党纪、政纪警告及以上处分未解除；

    （3）曾经被政法机关拘役、治安处罚；

    （4）曾经被判刑；

    （5）违反计划生育政策。

    （六）公示

    经体检、考察合格的拟聘用人员将在北塔区政府网进行公示，公示时间不少于7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。

    （七）聘用

    经考试、体检、考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年。报考教师及医师职位按综合成绩从高分到低分由本人依次选择工作岗位，5年内不得提出调离本系统。

    （八）本次招聘不实行递补。

    （九）特别说明

    本次招聘笔试、面试、体检等各阶段时间安排均在北塔区政府网公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。

    三、纪律要求

    1、参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

    2、坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则，准确把握标准，严格按照招聘条件及规定程序办事。

    3、凡在报名、招考、体检、考核、聘用等过程中，发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，一经查实，区有关部门取消聘用人员聘用资格并保留追责权。

    4、在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报一经查实，相关责任人由有关部门按法律法规从严从重处理。举报或投诉电话：0739-5081078。

    四、本方案由北塔区事业单位招聘领导小组负责解释。

 

    附件：

    1.北塔区事业单位招聘工作人员报名登记表

    2.北塔区事业单位招聘计划及职位要求

 
 

 

    湖南省邵阳市北塔区人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

 

 

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（编辑：admin）