2015年河南省武陟县县直事业单位招聘80人(3)

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    （2）笔试内容：

    事业单位（岗位代码为1XXX）为公共基础知识、职业能力测试等二科。

    教师（岗位代码为2XXX）为教育学、教育心理学和新教育理念、新课改知识及教育法律法规、教师职业道德与个人修养等二科。

    笔试成绩满分为100分。

    参加笔试时必须携带《笔试准考证》和《身份证》。

    根据笔试成绩，按招聘岗位1︰2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名出现并列的，并列人员进入面试。

    笔试作弊或成绩低于50分的，不得进入面试。

    2、资格复审

    面试前进行资格复审，采取考生本人现场提交材料的方式进行（其他人代理无效），需提交以下材料（原件及1份复印件）：

    （1）《身份证》；

    （2）《笔试准考证》；

    （3）《毕业证》、《学位证》（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的《国外学历学位认证书》）和在验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

    （4）就业报到证（外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章）；

    （5）报考岗位代码为2XXX的还需《教师资格证》；

    （6）报考岗位代码为2011—2016、2031—2036的需本科学段毕业证、学位证和学籍档案。

    资格复审过程中有放弃或未通过面试资格复审的，按岗位依笔试成绩从高分到低分依次递补。通过面试资格复审的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试准考证》。逾期或未按规定提交有关材料的，视为自动放弃面试资格。

    招聘岗位与通过面试资格复审的人数达不到1︰2的，相应核减招聘岗位数。核减后仍达不到1︰2的，面试成绩须达到本面试组使用同一面试题所有应试人员面试平均分以上，方可进入体检环节。

    3、面试

    （1）面试时间、地点以《面试准考证》上确定的为准。

    （2）面试内容

    ①事业单位（岗位代码为1XXX）和报考职业教育中心《学前教育》（岗位代码2021）、初级中学《心理健康》（岗位代码2036）、特殊教育学校《特殊教育》（岗位代码2051）采取结构化面试方式。主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟，面试成绩满分100分。

    ②教师（岗位代码为2XXX，不含岗位代码为2021、2036、2051）采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课20分钟、面试10分钟，面试成绩满分100分。

    总成绩=笔试成绩+面试成绩

    （四）体检

    按招聘岗位1︰1的比例、按总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名出现并列的，以笔试成绩高的确定；笔试成绩仍相同的以学历高的确定；学历仍相同的需进行加试。

    报考教师岗位体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行、其它事业单位岗位体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）》执行。

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（编辑：admin）