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2015-08-04 14:10:05 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源：项城市政府门户网
【导读】华图事业单位考试网同步项城市政府门户网发布：2015年河南省项城市事业单位招聘35人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：
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考试分为笔试和面试，均为100分制。
1、笔试
笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。笔试时间为150分钟。考试时间、地点见项城市政府网站通知。报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。
按照国家和省有关规定，结合我市实际，对符合应聘条件的下列人员实施加分：目前在岗、截止2015年6月30日在项城服务期满且考核合格的大学生村干部、“三支一扶”大学生和志愿参加服务西部计划、服务贫困县计划的大学生，笔试原始成绩加10分。符合多个条件的，最多加10分。
拟享受加分的报考者，在报名时须提交加分的有关证书、证明原件和复印件，统一审核并公示。报名时不提交相关资料的，不得享受加分待遇。
2、面试
面试采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩，按招聘岗位人数从高分到低分1：3比例确定面试人选。面试主要考察应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、思想品德及敬业奉献精神等。
面试前对应聘者进行面试资格确认，面试确认时须提供本人有效身份证、毕业证、就业报到证、笔试准考证等相关材料，面试确认的时间、地点在项城市政府网站公布。逾期不参加面试确认的应聘者，视为自动放弃面试资格。应聘者有关材料主要信息不实的，取消参加面试资格。
面试确认成功的应聘者，确定为参加面试人员，并领取《面试通知书》。面试的时间、地点及相关要求详见面试通知书，并在项城市政府网站公布。
（三）公布成绩
笔试成绩、面试成绩在项城市政府网站公布。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试、面试成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数）。综合成绩公布后，各种原因造成的岗位空缺均不再递补。
（四）体检
根据综合成绩由高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。综合成绩并列最后一名的，按笔试成绩确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员确定为考察对象，体检时间在项城市政府网站公布。
对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经项城市公开招聘事业单位工作人员领导组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。
（五）考察
考察由招聘单位主管部门负责，对体检合格人员思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。考察时间另行通知。
（六）公示
对考察合格人员在项城市政府网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议者，按《项城市人力资源和社会保障局事业单位聘用人员通知》办理相关手续。
（七）聘用及待遇
按照我省事业单位人员管理有关规定，通过公开招聘的人员应纳入岗位管理，与招聘单位签订5年聘用合同。
公开招聘人员实行试用期制度，试用期间接受岗前培训。初次就业人员的试用期为一年，试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。被取消聘用的人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
四、其他事项
由项城市公开招聘事业单位工作人员领导组负责解释。
政策咨询电话：
13619891093（财政局孙科长）
13592227286（人社局赵科长）
监督举报电话：
0394-4321480（监察局）
0934-4321864（人社局）
0394-4321562（财政局）
附件：项城市公开招聘基层人社所、财税所工作人员聘用单位一览表
项城市公开招聘事业单位工作人员领导组办公室
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