2015年新疆兵团第九师事业单位招聘78人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步新疆兵团九师门户网发布：2015年新疆兵团第九师事业单位招聘78人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （四）招录工作由九师人力资源和社会保障局负责组织实施。

    考试采取笔试和面试形式进行，均按百分制计分。考试时考生必须携带本人身份证、准考证，否则不能参加考试。

    1、笔试

    笔试科目以行政职业能力测试、公文写作和专业水平测试为主要内容。详见《2015年新疆兵团第九师事业单位公开招聘工作人员职位表》。笔试成绩设定60分为合格分数线（成绩不合格不得进入后续环节）。

    2、面试

    面试费40元。面试采取以结构化面试为主的形式进行。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。面试成绩设定60分为合格分数线（成绩不合格不得进入后续环节）。

    3、总成绩计算

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。取第一名进入后续环节（成绩不合格不得进入后续环节）。

    4、考试成绩公布时间和方式

    笔试成绩于2015年8月25日在九师政务网进行公示。

    面试结束后，面试成绩在面试地点现场公布，综合成绩及进入体检名单在面试结束后当天20:00之前在九师政务网进行公布。

    （四）体检和考核

    体检工作由人事部门牵头组织。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、彩超、五官，体检费用由应聘者自理。

    体检合格者，即进入考核程序。考核由招聘单位采取调阅档案审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。

    体检和考核有一项不合格的，可根据情况按照成绩依次递补或核减招聘计划。递补只进行一次。

    （五）公示

    根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单经九师人力资源和社会保障局审核。审核通过后的《拟聘用人员名单》将在九师政务网公示，因公示未通过而产生的缺额不再递补。

    （六）聘用

    公示无异议的，按规定办理相关聘任手续。

    五、其他

    （一）面向九师范围是指：在九师工作1年以上的各类高校毕业生；九师户籍生源的高校毕业生（含2015年应届毕业生）；九师户籍人员的配偶及子女；九师职工的配偶及子女。

    （二）幼儿教育岗位加试美术和音乐，总分100分（其中，美术50分，音乐50分），总分低于60分不得进入后续环节。成绩计入面试成绩，占面试成绩50%。加试时间8月27日，具体时间另行通知。

    五、监督与回避

    九师人力资源和社会保障局、纪检部门对事业单位的招聘工作进行监督、检查，负责招聘工作的工作人员及用人部门要自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定。对违反本简章规定的考生，视情节轻重，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

    附件：点击下载

    1.新疆兵团第九师事业单位招聘工作人员职位表

    2.新疆兵团第九师事业单位招聘报名表

    3.新疆兵团第九师事业单位招聘工作人员简章

 

 

 

 

 

 

 

    更多事业单位招聘信息就看事业单位招考网

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0806/1286369.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：admin）