2015年河南省伊川县事业单位招聘124人(2)

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    （四）报名办法

    1、报考人员携带报名材料到指定报名点报名；

    2、每人只能报考一个职位，报考高中教师职位，报考专业应与学历专业、教师资格证专业一致；报考初中、小学教师职位的，体育、音乐、美术专业应与学历专业、教师资格证专业相一致，其他专业应与教师资格证专业相一致；卫生系统报考专业应与所学专业相一致；

    3、报考人员从伊川教育网或伊川政府网自行下载并用黑色水性笔填写《2015年伊川县招聘事业单位工作人员报名登记表》1份（见附件3）；

    4、经资格审查合格后，交纳报名考务费30元，现场进行数码照相和指纹采集；

    5、报名人数与招聘计划的比例不得低于4:1。达不到规定比例的，相应核减该专业招聘计划， 核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，退还报考该职位人员已交考务费。

    6、报名人员凭身份证和缴款收据于8月19日（8:30-12:00、15:00-18:30）到报名地点领取准考证。

    7、考生资格审查贯穿于招录工作全过程，凡发现不符合招录条件或提供虚假材料的，取消考试聘用资格。

    （五）确定加分对象

    1、加分对象范围

    根据国家和省市有关文件规定，下列人员可享受有关优惠政策：

    参加我省“大学生村干部”计划，目前在岗、截止2015年12月31日在伊川县农村连续任职满3年且考核合格者；在伊川县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在伊川县服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生），可享受笔试成绩加10分的优惠政策。

    2、提交材料

    符合加分条件的考生，现场报名时应同时提交以下材料（一式2份）：

    （1）考生自行打印填写《2015年伊川县招聘事业单位工作人员加分申请表》（见附件4）；

    （2）“大学生村干部”提交洛阳市委、县委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年（截止时间：2015年12月31日），且考核合格的证明（见附件5）；

    （3）“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；

    （4）共青团洛阳市委、县委出具的志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核证明及期满考核合格证书（附件6）；

    未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在伊川政府网、伊川教育网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

    七、考试

    考试分为笔试和面试，由县人社局、县教育局、县卫生局统一组织。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    （一）笔试（满分100分）

    1、教育系统笔试内容：

    A：教育理论综合知识（主要包括教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学知识及应用、常规教学与实践、新教育理念与新课改知识等），报考中小学教师职位共用试卷，卷面满分100分；

    B：专业知识（指专业基础文化知识），限报考高中、初中教师职位人员考试，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语的考生，专业知识考文科综合；报考数学、物理、化学的考生，专业知识考理科综合。卷面满分100分；

    中学教师职位笔试卷面成绩=教育理论综合知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%。

    小学教师职位笔试卷面成绩=教育理论综合知识卷面成绩。

    2、卫生系统笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试科目统一为医学基础知识，卷面满分100分；

    3、笔试时间、地点：8月20日上午，伊川县西场学校。

    卫生系统、教育系统报考小学职位：9:00-11:00，

    报考高中、初中职位：9:00-11:30，

    4、考生持有效身份证、准考证进入考点、考场，进考场前要进行指纹验证。

    5、笔试成绩的计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

    （二）面试（满分100分）

    1、面试人员的确定：按照聘用专业计划的1：2比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员，末位成绩并列者均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

    2、卫生系统面试采取专业化面试的方式进行。内容主要考核应试者解决实际问题和实际操作的能力，面试测评的要素分五个方面：即举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力和操作训练程度。面试时间每人10分钟，面试满分为100分。

    3、教育系统面试采取试讲的方式进行，试讲内容采取从我县现行教材中随机抽课的方式确定。考生备课15分钟后，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课（10分钟以内）。面试满分为100分。

    4、评委根据考生面试情况现场进行打分，分数当场公布。评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（保留两位小数）为考生面试现场成绩。

    4、参加面试的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考核环节。

    5、面试时间、地点及其他要求另行通知。

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