2015年郑州市市属事业单位招考专题

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 　　2015年郑州市市属事业单位招聘专题

　　已经发布，郑州市事业单位招312名，报名全部采取网络报名的方式，报名时间：2015年5月6日9:00—5月9日18:00，面试形式如下：

　　面试形式：面试工作由市人力资源和社会保障局会同主管委局、招聘单位统一组织，采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分为100分。其中，结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩(实际技能测试)×60%。工勤岗位采取结构化面试或结构化面试加实际技能测试的方式进行，满分为100分，其中，结构化面试加实际技能测试的面试成绩为：结构化面试成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。教师岗位采取试讲方式或试讲加实际技能测试的方式进行，满分为100分，其中，试讲加实际技能测试的面试成绩为：试讲成绩×40%+实际技能测试成绩×60%。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际技能测试的岗位，其专业知识测试或实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。

　　河南省郑州市

　　一、招聘人数：312名。具体查看

　　二、报名时间：2015年5月6日9:00—5月9日18:00

　　三、报名方式：网络报名

　　四、报名入口：

　　五、笔试时间：2015年5月23日。具体时间、地点以打印准考证为准。

　　六、笔试内容：笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%，工勤岗位只考公共基础知识，教师岗位只考教育基础知识。博士及副高职称以上人员参加此次市属事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。

　　【全面备考】

　　七、招考简章：

　　八、考试内容：

　　九、公告解读：

　　十、笔试资料：

　　笔试资料：

　　考试资料：

　　面试资料：

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