2015年陕西省铜川市级事业单位招聘52人(3)

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    （六）资格复审

    1.资格复审人员的确定：根据考生笔试成绩（含加分）从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划与进入资格复审人员1：3的比例确定进入资格复审人员。对应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，不低于最低分数控制线的人员全部进入资格复审。岗位笔试成绩（含加分）排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入资格复审。资格复审不合格者不得进入面试，出现空缺顺延递补。笔试设置最低分数控制线60分（含加分），低于60分者，不得进入资格复审。

    2.资格复审须提供的资料

    考生资格复审携带资料与资格初审相同。

    3.资格复审：考生持岗位所需资料于10月8-10日党群系统岗位的考生在市委二号楼316室（铜川市新区朝阳路9号）、行政系统岗位的考生在市便民服务中心三楼（铜川市新区齐庆路2号）进行资格复审。未按规定时间、地点资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格的，取消面试资格。

    4.人员递补：在规定时限考生因放弃或资格复审不合格等原因形成的缺额，按照笔试成绩（含加分）由高分到低分依次递补，笔试成绩（含加分）低于最低分数控制线的不得递补。

    5.进入面试人员名单将在公告发布网站公告，公告发布后，不再进行资格复审递补。

    （七）面试

    报考非播音主持岗位、讲解员岗位的面试时间、地点、组织形式将在公告发布网站公告。

    面试满分为100分，最低控制分数线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。

    （八）综合成绩计算及排名

    综合成绩为百分制。

    综合成绩计算方法：笔试成绩（含加分）/2+面试成绩/2，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

    根据综合成绩由高分到低分的顺序，按职位招聘计划与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。若末位综合成绩并列，综合成绩顺延小数位确定排名；综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩（含加分）从高分到低分确定排名顺序；笔试成绩（含加分）也相同的，加试面试成绩高者排先。

    进入体检人员名单在公告发布网站公告，同时公布笔试成绩（加分）、面试成绩和综合成绩。

    （九）体检和考察

    体检时间、地点及注意事项等在公告发布网站公告。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。费用由考生自理。

    考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

    因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

    考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

    因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

    （十）公示

    根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，缺额不再递补。

    （十一）聘用

    拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由铜川市委组织部、市人社局核发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。对反映问题经查属实，影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，须经市委组织部或市人社局同意后暂缓30日作出考察结论，暂缓期满仍未终结的，终止对该考察对象的聘用程序。

    此次公开招聘人员，应根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上，依据省委组织部、省人社厅《关于做好2015年事业单位公开招聘工作的通知》签订三年以上《事业单位聘用合同》，试用期为12个月（任职满一年以上的大学生村官不再实行一年见习期）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    四、重要提示

    （一）本公告所附《报考指南》是招聘公告的具体阐释，其他未尽事宜，由铜川市委组织部、市人社局负责解释，联系电话：0919-3283248、3185692。

    （二）考生报名时须提供准确、畅通的联系电话，并关注招聘具体阶段性公告，错过相关时间由考生自行负责。

    附件：点击下载

    1.2015年铜川市市级事业单位招聘工作人员公共基础知识考试大纲

    2.2015年铜川市市级事业单位招聘工作人员报考指南

    3.2015年铜川市市级事业单位招聘工作人员报名表

    4.2015年铜川市市级事业单位招聘工作人员岗位表

 

 

    陕西省铜川市委组织部

    陕西省铜川市人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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