2015年江苏省泰州市高港区事业单位招聘21人(2)

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    4、报名时须提交下列材料：

    （1）《泰州市高港区2015年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；

    （2）近期免冠同底版一寸彩色照片2张；

    （3）有效期内的二代身份证原件及复印件；

    （4）毕业证书、学位证书原件及复印件；留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

    （5）报考岗位要求提供的其他证明材料原件及复印件；

    （6）笔试报名费人民币100元/人。

    初审合格人员于9月16日（15:00-18:00）凭本人身份证到区人社局人力资源市场领取笔试准考证。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人身份证及报名费发票。逾期未领者作自动放弃处理。

    5、报名注意事项

    （1）报考人员根据自身条件，对照本公告规定，填写《泰州市高港区2015年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名表》，可在指定网站下载），工作人员根据报考人员身份证及报名表中提供的情况，对照规定条件审核后办理报名手续。

    （2）报考人员应正确理解把握招聘岗位的要求和自身条件，须按岗位要求如实填写报名信息，考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因选报岗位不当或所提供的信息不真实、不准确、不全面等而影响考试和聘用的，责任自负。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，并按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。

    （3）报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名与考试使用的身份证必须一致；资格审查未通过的，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

    （4）考生报考时，须符合《岗位计划表》中关于岗位的要求。岗位条件中专业要求范围的确定，按《泰州市高港区2015年事业单位公开招聘考试专业参考目录》（附件3）执行。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出申请，招聘单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，由其主管部门向区组织人社部门提出添加专业目录的申请。经批准后，由区组织人社部门及时在高港区人力资源和社会保障网（http://www.gghrss.gov.cn）上发布“专业添加目录”，报考人员可按正常程序报名，招聘单位须及时审核。专业目录添加截止时间为9月9日12:00。凡未提出添加，及招考单位未同意或区组织人社部门未批准，最后没有在网上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。岗位条件中专业要求为具体专业的不予专业添加。

    （5）报名结束后，报名人数与招聘计划数之比不足3:1的岗位，由区委组织部、区人社局报上级招聘主管部门研究确定是否核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，可改报其他符合条件的岗位，改报名时间为9月11日（9:00-11:00）。

    （6）享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，可凭相关证件减免报名费。

    （三）笔试

    1、笔试方式和内容。笔试由区委组织部、区人社局统一组织实施，笔试采用闭卷考试方式，笔试满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。笔试内容为事业单位工作人员必备知识与能力，笔试不指定复习用书。笔试成绩将于考试结束后在指定网站公布。

    2、笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。考生应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

    （四）资格复审与面试

    1、面试人选确定

    根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例，确定参加面试人选（同分跟进）。参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。

    2、资格复审

    区委组织部、区人社局在发放面试通知书时对参加面试的考生进行资格复审。届时，考生须提供以下材料：（1）本人有效身份证、学历证书、学位证书等；（2）留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料；（3）报考岗位要求提供的其他证明材料；（4）面试费100元。

    考生所提供证件、证明均为原件及复印件，对不能按上述规定提供有效证件、证明材料或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同岗位笔试成绩合格的考生中从高分到低分依次递补。

    3、面试组织

    面试由区委组织部、区人社局负责组织，面试满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

    面试时间、地点详见《面试通知书》。

    4、综合成绩计算

    按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩，笔试成绩、面试成绩和合成后的综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，未参加面试的考生或面试成绩不合格的考生不计综合成绩。

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（编辑：admin）