2015年江苏省张家港市事业单位招聘6人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步张家港市人力资源和社会保障局发布：2015年江苏省张家港市事业单位招聘6人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    五、考试及总成绩计算

    1.招聘岗位计划数和应聘人员数比例达不到1：15，直接进行专业面试。专业面试以百分制计算，面试设合格分数线60分，面试成绩当场公布。沙洲职业工学院岗位采取教学能力考核面试形式，住建局和农业委员会岗位采取专业评委考核面试形式。根据面试成绩从高分到低分排序按各招聘职位计划数1：1的比例确定进入体检的人选（面试成绩相同的，现场组织加试）。面试具体时间、地点另行通知。

    2.招聘岗位计划数和应聘人员数比例达到或超过1：15，增设笔试。笔试内容为招聘岗位相关专业知识。笔试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。面试采取专业面试的形式，以百分制计算，设合格分数线60分，面试成绩当场公布。根据总成绩（笔试占40%、面试占60%的比例）从高分到低分排序，按各招聘职位计划数1：1的比例确定进入体检的人选（总成绩相同的，取笔试成绩分高者。笔试成绩仍相同的，现场组织加试）。笔试、面试时间和地址另行通知。

    六、体检和考核（政审）

    1.体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。

    2.根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考核（政审）。因体检、考核（政审）不合格出现缺额时，在报考同一岗位的考生中，按总成绩从高分到低分一次性递补。

    七、公示和录用

    经考试、体检、考核（政审）合格的人员，在张家港人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。经公示无异议后，由张家港市人力资源和社会保障局发《录用通知书》。被录用人员凭《录用通知书》到所在院校（单位）办理人事关系的派遣（转移）手续。

    报名者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

    八、纪律

    公开招聘是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受市纪检部门、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：0512-55390609。

    九、本简章由张家港市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0512-58173512、58693258。

    附件：

    1.张家港市事业单位面向社会招聘高层次人才岗位简介表

    2.张家港市事业单位招聘高层次人才现场报名资格审查登记表

 

    张家港市人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

 

 

 

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（编辑：admin）