2015年广东省广州市海珠区事业单位招聘75人(2)

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    2.资格审查与面试

    （1）资格审查。报考人员通过资格审查方可参加面试（资格审查的具体时间、地点在公布笔试成绩时一并公布）。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。

    确定资格审查和面试人员名单方法：从笔试成绩合格的考生中，按招考职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。未达上述比例的职位，所有笔试成绩合格人员均进入资格审查。

    参加资格审查者应提供以下材料的原件和复印件（A4规格）作为资格审查的依据：

    应届毕业生提供报名登记表（网上打印）、身份证、暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书、加盖学校教务处公章的成绩单、户口簿（属学校集体户口的，提交地址页和本人页复印件且需加盖学校保卫处公章）、职位要求的其他资格条件证明材料。

    社会人员提供报名登记表（网上打印）、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、户口簿、职位要求的其他资格条件证明材料等。

    报考人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格，可在笔试成绩合格的考生中按笔试成绩高低顺序递补参加资格审查。资格审查单位对通过资格审查的考生发放面试通知书。

    （2）面试。采用结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。

    3.考试综合成绩。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成。考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。

    （三）体检

    按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

    （四）组织考核

    组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

    四、公示和录用

    按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选，在海珠区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。

    公示期满，按规定办理录用审批手续。属农业户口的，须转成非农业户口方能录用。社会人员需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。所有人员均须提交最近6个月内由计划生育部门开具的计划生育证明方能录用。按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟录用人员签订聘用合同和人事代理合同。

    五、待遇和管理

    聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，按招聘岗位进行管理，享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

    六、其它

    本公告由广州市海珠区人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：020-84232050、监督电话：020-89088432（咨询时间：每周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。节假日除外）。

    附件：

    1.广州市海珠区招聘事业单位工作人员职位表

    2.专业目录（2015年版）

 

    广州市海珠区人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

 

 

 

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（编辑：admin）