2015浙江工商行政管理局直属事业单位招聘5人(2)

2015-09-03 11:26:00 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源：浙江省工商行政管理局

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（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，并按总成绩从高到低的顺序按1︰1（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、事业单位招聘纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省工商行政管理局（http://gsj.zj.gov.cn/zjaic/）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘）。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省工商行政管理局监察室：0571-88385213；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

咨询电话：0571-89767182（刘先生）。

附件：

1、浙江省工商局直属事业单位2015年招聘岗位表

2、浙江省事业单位公开招聘报名表

浙江省工商行政管理局

2015年9月2日

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