2015年辽宁省本溪市县（区）所属事业单位招聘182人

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    2015年辽宁省本溪市县（区）所属事业单位招聘182人。报名时间：9月15-17日；报名地点：本溪市人才服务中心（明山区工字楼小区3号楼）；笔试时间：9月26日。

    根据工作需要，经市招录（聘）工作领导小组批准，本溪市部分县（区）所属事业单位面向社会公开招聘182名工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；

    （二）遵守宪法和法律；

    （三）具有良好的品行；

    （四）具备招聘职位所需的专业或技能条件；

    （五）适应职位要求的身体条件；

    （六）18周岁以上，35周岁以下（1979年9月15日（含）至1997年9月15日（含）期间出生）；应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）报考的，年龄可放宽到40周岁以下（1974年9月15日至1997年9月15日（含）期间出生）；

    （七）职位所需要的其他条件。

    曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，曾被开除公职的，现役军人。在读的非应届高校毕业生（在读的非应届毕业研究生不能以已取得的本科或专科学历报考；在读的非应届毕业本科生不能以已取得的专科学历报考）。国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。

    二、招聘计划

    具体招聘计划详见附件。

    三、招聘步骤

    （一）报名

    报名时间：9月15-17日

    报名地点：本溪市人才服务中心（明山区工字楼小区3号楼）

    报名办法：报考人员填写《本溪市事业单位公开招聘人员报名登记表》（一式两份，一份用于报名，一份自己保存用于面试前资格审查），携带1寸免冠照片2张（张贴在报名登记表上），现场打印准考证。

    现场报名不进行资格审查，报名实行诚信承诺制。考生报名时应认真阅读招聘职位信息，要如实填写报名登记表（低保人员需提供相关证明材料），凡弄虚作假的或与招聘职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查及试用期满前一经查实，一律取消面试及聘用资格。

    报考人员根据所学专业按专业对口的原则参加招聘，每人限报一个职位。报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘职位要求的，可以报考。

    全日制普通高等院校毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生应当于2015年9月15日前取得毕业证、学位证，方可报考符合学历、学位要求及其他资格条件的职位。

    留学回国人员报考的，除需提供《招聘公告》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在现场资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核。上述材料审核合格的人员可视为普通高等学校毕业生。留学回国人员应于2015年9月15日前取得国外学历、学位，并经学历认证的，方可报考符合学历、学位要求及其他资格条件的职位。

    报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。已参加工作的考生需征得考生所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

    工作经历截止计算时间为2015年9月15日。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

    招聘计划中要求的各类执业资格和技术等级须于2015年9月15日前获得。

    招聘计划中限制户籍的职位，考生户籍须于2015年9月14日前迁入。

    报名期间，县（区）人社局设有咨询电话，并安排专人值班，考生对招聘信息中的专业、学历、资格条件等信息需要咨询时，可拨打咨询电话直接与县（区）人社局联系，报考专业参照《2015年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员（工作人员）招考专业（学科）指导目录》。

    考生自报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检、考核）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构或相关部门联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

    笔试开考比例为1：2，对招聘职位未达到1:2开考比例的，调整或取消该职位。调整或取消的职位将于9月18日在本溪人才网、本溪市人力资源和社会保障局网站公布，报考已取消或调整职位的考生，可以在规定的时间内到本溪市人才服务中心现场改报考其他符合招聘条件未被取消的职位或退费。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

    （二）笔试

    1.笔试时间：9月26日

    2.笔试地点和准考证号：请于9月23日登陆本溪人才网、本溪市人力资源和社会保障局网站查询。报考者须携带本人准考证和身份证参加考试。

    3.笔试内容：公共类职位笔试内容为行政职业能力测验，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观题，满分100分。卫生类职位笔试内容为学科专业知识测试，分为主观题和客观题，满分100分。教育类职位笔试内容为教育基础知识测试，包括教育学和教育心理学，分为主观题和客观题，满分为100分。

    按照《关于创新人员编制管理规范招录（聘）工作的意见》（本委办发〔2013〕38号）中创新招聘方式的规定“对硕士及以上的研究生的招聘，可以简化招聘程序，采取面试、考核方式予以聘用”。公共类招聘计划中的本溪湖综合利用产业园区建设局工作人员、本溪满族自治县图书馆图书管理、本溪满族自治县农业有害生物预警与控制区域站农业技术服务（二）、本溪满族自治县财政国库收付中心会计（一）和卫生类招聘计划中的桓仁县人民医院神精内科医生、桓仁县人民医院呼吸内科医生等6个职位，不参加笔试，采用面试加考核招聘方式。面试的开考比例为1：2，对招聘职位未达到1:2开考比例的，调整或取消该职位。

    4.笔试成绩查询。笔试阅卷结束后，市委组织部、市人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩、最低合格分数线及进入面试资格审查人员名单，将通过本溪人才网、本溪市人力资源和社会保障局网站予以公布，请考生随时查询。

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